Hemşirelerin aşırı isteklerde bulunan hastalara bakım verirken karşılaştıkları durumlar ve hemşire yaklaşımları
Determination of difficulties experienced by nurses in caring of the patients who have overdemands and approaches of nurses to thes patients
- Tez No: 11420
- Danışmanlar: PROF. DR. NEBAHAT KUM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1990
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 86
Özet
- 67 - V - ÖZET Araştırma, hemşirelerin aşırı isteklerde bulunan hastalara bakım verirken, karşılaştıkları güçlükleri ve bu hastalara yaklaşımlarını sap tamak amacıyla yapılmıştır. Araştırma tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Araştırmanın evreni ni, Hacettepe Üniversitesi Erişkin Hastanesinde çalışan 364 hemşire oluşturmaktadır. Dahiliye ve cerrahi servislerinde çalışan I64 hemşire araştırmanın örneklemine alınmıştır. Verilerin toplanmasında, hemşire lerin hasta-hemşire iletişimi konusunda eğitilme durumlarını, aşırı is teklerde bulunan hastalara bakım verirken karşılaştıkları güçlükleri ve bu hastalara karşı duygularını, yaklaşımlarını ve davranışı anlam landırmadaki yeterliliklerini saptamak amacıyla hazırlanan anket formu kullanılmıştır. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde yüzdelikler kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre hemşirelerin bü yük çoğunluğu (%65) hasta hemşire iletişimi konusunda eğitim almıştır. Hemşireler bu konuda aldıkları eğitimi yeterli bulmakla beraber, bunun gerekli olduğunu söylemekte ve devamlılığını istemektedirler. Araştırmada hemşirelerin en çok rahatsızlık hissettikleri hasta isteklerinin, fiziksel bakım gerektiren istekler (elinin yüzünün yıkan masını isteme, sık sürgü/ördek isteme) olduğu belirlenmiştir. Hemşire ler hastaların aşırı isteklerde bulunmasının nedeni olarak en fazla (%53.6), hastanın yeni ortama uyum problemlerini ve korkularını göster mişlerdir. Hemşireler aşırı isteklerde bulunan hastalara yaklaşımdaki güçlüklerinin nedenini ise en fazla (%42.6) eleman azlığına bağlamış lardır.- 68 - Anket formunda çeşitli kaynaklardan yararlanılarak hemşirelerin rahatsız oldukları ve sıklıkla görülen hasta isteklerinden Örnekler verilmiştir. Daha sonra hemşirelerin bu konudaki duygu, yaklaşım ve hastayı anlayabilmelerine ilişkin görüşleri alınmıştır. Hemşirelerin görüşlerinin çalışma sürelerine göre, değişiklik gös terip göstermediği incelendiğinde, anlamlı bir sonuç bulunamamıştır. Ayrıca, hemşirelere anket formunda verilen örnek hasta istekleri, karşı sında duyguları ile yaklaşımlarının etkileşimi de araştırılmıştır. Hemşirelerin, duygulan yaklaşımları ve davranışı anlamlandırma konusun daki görüşleri verilen örnek durumlara göre değişiklik gösterebilmekte dir. Bununla birlikte, hemşirelerin, hastaların istekleri karşısında da ha çok olumsuz duygular geliştirmekte oldukları ve bu duygulara bağlı olarak yaklaşımlarının da istenir yaklaşımlara uygun olmadığı araştırma sonucunda belirlenmiştir. Hastanın istekleri karşısında, empati yaptığı nı hisseden hemşirelerin hastaya daha istenilir yaklaşımda bulunabildik leri saptanmıştır. Hemşirelerin hastanın davranışının nedenini anlamlan dırma konusundaki yeterlilikleri de düşük olarak bulunmuştur. Araştırma sonucunda elde edilen verilere yönelik önerilerde bu lunulmuştur.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Çocuk sağlığı ve hastalıkları kliniklerinde çalışan hemşirelerin benlik saygısı düzeylerinin ve çocuk yetiştirme tutumlarının incelenmesi
Examining the level of the self-esteem and child development attitudes of nurses who work on pediatric units
BENGÜ ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
HemşirelikEge ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DİDAR ZÜMRÜT BAŞBAKKAL
- İş stresi ve aşırı iş yükünün iş tatmini ile iş gören bağlılığı üzerindeki etkisi: Reyhanlı Devlet Hastanesi hemşireleri üzerine araştırma
The effect of job stress and excessive workload on job satisfaction and employee engagement: A research on Reyhanlı State Hospital nurses
NAZİME SARIDAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞİMAL ÇELİKKOL
- The determination of nurses views of knowing the myocardial infarction
Hemşirelerin miyokard enfarktüsünü bilme konusundaki görüşlerinin belirlenmesi
MOHAMMED SABAH JABER BANISAID
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜJGAN ONARICI
- Hemşirelerin çatışma yönetim stilleri ve etkileyen faktörlerin incelenmesi: Alanya örneği
Nurses' conflict management styles and effecting factors: Alanya sample
HÜLYA YILMAZ
- Hemşirelerin işe bağlı stres sebepleri ve stresle başa çıkma tarzları üzerine bir araştırma
An investigation into the causes of nurses' occupational stress and their perception of stress
TUBA GÜL TAGAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN