Geri Dön

Güçlü bir kurumsal kimliğin işletmenin başarısına olan katkısı

The Importance of strong corporate identity in addition to the sucess of managements

  1. Tez No: 125070
  2. Yazar: MELDA URAL
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BERİN TUNCEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, İşletme, Communication Sciences, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 129

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Hızlı servis restoranlarında kurumsal kimliğin mekan tasarımına etkileri ve değişimi

    Effects of corporate identity on the spatial design and changes in fast food restaurants

    HALİDE GÜLİZ TAVUKÇUOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLÇİN PULAT GÖKMEN

  2. Pazarlamada kurum imajı ve tüketici davranışları açısından imajın önemi

    Importance of the corporate image and consumer behaviours in the marketing

    ŞEFİKA YASEMİN ÇALIŞIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeBalıkesir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖKHAN KARAATLI

  3. Kurumsal kimliğin algılanmasında renk ve sembollerin farkındalığa etkisi ve debranding ilişkisi: Tuborg ve Efes örneği üzerine bir inceleme

    The effect of colors and symbols on awareness in the perception of corporate identity and its relationship of debranding; a research on Efes and Tuborg samples

    NUR ARSLANTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Halkla İlişkilerTrabzon Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDEM TAŞDEMİR

  4. Örgütlerin kuruluş dönemlerinde örgüt kültürü oluşturmaları sırasında karşılaştıkları sorunlar

    The Problems that organizations come across during the eastablishment of organizations while building the organizational culture

    ÇİMEN ÜLKÜ ALGANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHARREM VAROL

  5. Should managers be scared of their emotions? The impact of interfirm envy on managerial behavior

    Yöneticiler duygularından korkmalı mıdır? Firmalar arası kıskançlığın yönetimsel davranışa etkisi

    SHEIKHA ALIA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeKoç Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NÜKHET HARMANCIOĞLU