İş değerlendirme ve Türkiye`de iş değerlendirme uygulama çalışmaları
Job evaluation
- Tez No: 125076
- Danışmanlar: PROF. DR. SEDAT MURAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Değerlendirme, Eşitlik, Türkiye, Çalışanlar, Ücret, Ücret belirleme, Ücret sistemleri, İş değerlemesi, Evaluation, Equality, Turkey, Workers, Wage, Wage fixing, Wage systems, Job evaluation
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZ İş Değerlendirme işlerin aralarındaki, fark ve benzerliklerin,zorluk ve niteliklerin,zorluk ve nitelik düzeyleri açılarından değerlendirilmesi,böylece işlerin zorluk ve nitelik düzeylerine göre gruplandırılmasıdır. İşletmede iş değerlendirme,verimlilik ve çalışma düzeyi yönünden son derece önemli bir konudur.İş ve iş değerinin gerçek anlamda saptanması,bizi işletmede en hassas ve etkin bir üretim faktörü olan emeğin karşılığı ücretin adil bir sistemine 'eşit işe eşit ücret' ilkesine götürecektir. ABSTRACT Job evaluation is grouping jobs with similarities and differences, evaluating according to level of properties and difficulties ; as a result leading to optain groups related with those levels. Job evaluation related with efficiency and work conditions is an important subject in management, it is necessary to understand the job and job's value. This relation will bring us“equal payment to equal job ”principle which is the most important factor of obtaining effective production by giving proper labor cost. Ill
Özet (Çeviri)
ÖZ İş Değerlendirme işlerin aralarındaki, fark ve benzerliklerin,zorluk ve niteliklerin,zorluk ve nitelik düzeyleri açılarından değerlendirilmesi,böylece işlerin zorluk ve nitelik düzeylerine göre gruplandırılmasıdır. İşletmede iş değerlendirme,verimlilik ve çalışma düzeyi yönünden son derece önemli bir konudur.İş ve iş değerinin gerçek anlamda saptanması,bizi işletmede en hassas ve etkin bir üretim faktörü olan emeğin karşılığı ücretin adil bir sistemine 'eşit işe eşit ücret' ilkesine götürecektir. ABSTRACT Job evaluation is grouping jobs with similarities and differences, evaluating according to level of properties and difficulties ; as a result leading to optain groups related with those levels. Job evaluation related with efficiency and work conditions is an important subject in management, it is necessary to understand the job and job's value. This relation will bring us“equal payment to equal job ”principle which is the most important factor of obtaining effective production by giving proper labor cost. Ill
Benzer Tezler
- Mobilya sektörünün iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi ve 3T risk değerlendirme yöntemi ile bir uygulama çalışması yapılması
The evaluation of the furniture industry in terms of occupational health and safety and making and application with 3T risk assessment method
KÜRŞAT İSMAİL AKÇA
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Ağaç İşleriGazi Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA NECMİ İLHAN
- Türkiyedeki konfeksiyon işletmelerine uygun bir analitik iş değerlendirme yönteminin geliştirilmesi
Başlık çevirisi yok
ARZU SÜNÜ
- Türkiye İnşaat Sektöründe Risk Yönetimi Olgunluğu Üzerine Değerlendirme
Risk management maturity assessment on the construction sectory in turkey
DİLEK EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN ATİLLA DİKBAŞ
- Evaluation of english language coursebooks in türki̇ye regarding 21st-century skills and bloom's taxonomy
Türkiye'deki ingilizce ders kitaplarının 21. yüzyıl becerileri ve bloom taksonomisi açısından değerlendirilmesi
KERİME NESLİHAN ÇAĞLAR CANA
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE SAVAŞÇI
- Türkiye'de su ürünleri üretimi ve su ürünleri üretiminde bir yatırım uygulaması
Başlık çevirisi yok
MEHMET AKYILDIZ