Geri Dön

Kurum etiği: Bir kamu kurumu etiğinin incelenmesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 125401
  2. Yazar: ABUZER AYDIN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A KADİR VAROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Etik Ahlak Etik ilkeleri Mesleki etik örgütsel etik Yönetsel etik n, Ahlak, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Meslek ahlakı, Yönetsel ahlak, İş ahlakı, Morality, Turkish Land Forces Command, Professional ethics, Managerial ethic, Business ethic
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Bu çalışma, Kara Kuvvetleri Komutanlığında (K.K.K.) görev yapan subay, astsubay ve sivil memurların örgüt etiğini nasıl algıladıklarını ve değerlendirdiklerini incelemeye yöneliktir. Çalışmamız, K.K.K. Karargahının değişik ünitelerinde görevli 200 personele uygulanan ve 36 sorudan oluşan bir soru kağıdından elde edilen sonuçlara, literatür taramasına ve kişisel gözlemlerimize dayanmaktadır. Araştırmamız sonucunda K.K. Karargahında çalışan personelin kurumsal etik değer algıları ile kurumsal genel iklim algılarının oldukça iyi düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Ancak kategori-kaynak açısından bakıldığında astsubay grubu ile diğer gruplar arasında anlamlı bir fark vardır. Personel rütbeleri göz önüne alındığında ise mesleki kariyerin ortalarındaki rütbe grubunun, başlangıcı temsil eden“alt”rütbe grubu ve mesleki kariyerin bitişe yakın zamanı temsil eden“ üst”rütbeden anlamlı şekilde daha düşük değer algısına sahip olduğu tespit edilmiştir. Personelin kurumdaki başarısı ile aynı personelin kurumsal etik değer algılan ve kurumsal genel iklim algıları arasındaki ilişkiler incelendiğinde personelin başarısı ile kurumsal etik değer algıları arasında pozitif zayıf bir ilişki vardır. Personelin başarısı ile kurumsal genel iklim algıları arasındaki ilişki ise pozitif ve daha kuvvetlidir

Özet (Çeviri)

ABSTRACT This study aims to examine how the officers, non-commissioned officers and civilians serving in the Turkish Land Forces Command (TLF) perceive and assess the organization's ethics. Our work is based on a survey questionnaire comprised of 36 items and administered to 200 personnel working in various units of the TLF Headquarters. Results of our study indicate that the perceptions of the personnel employed in the TLF Headquarters of organizational ethics and organizational general climate are at a fairly high level. However, a probe into differences by the category and the source of the personnel reveals that there is a significant difference between the non-commissioned officers and other groups. When ranks are considered, the“mid”rank group who are in the mid years of their career has lower value perceptions than the“low”rank group who represents the juniors, and the“high”rank group who are about to conclude their careers. When the achievement of the personnel within the organization and organizational ethical value perceptions are reviewed, a positive but weak relationship is found between the achievement in the organization and the organizational ethical value perceptions. The relationship between the achievement in the organization and the organizational climate perceptions is positive and stronger.

Benzer Tezler

  1. Üzüm sularının pastörizasyonu ve kontsantresi sırasında hidroksimetilfurfural oluşumu üzerinde bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    ŞERİFE ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Gıda MühendisliğiEge Üniversitesi

    Tarım Ürünleri Teknolojisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN URAL

  2. Şeker şurubunun inversiyonuna etki eden kimi faktörlerin araştırılması

    Başlık çevirisi yok

    SAİDE GÜNERİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Gıda MühendisliğiEge Üniversitesi

    Tarım Bilimleri ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÜNAL YURDAGEL

  3. Kaza sonucu meydana gelen akut zehirlenmeler ve ilaç zehirlenmeleri

    Başlık çevirisi yok

    SELMA YURTDAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Eczacılık ve FarmakolojiGazi Üniversitesi

    Kazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. ORHAN ASLANOĞLU

  4. Çorum toprak sanayii malzeme sahası olarak Sazköy killerinin etüdü

    The Investigation of the Sazköy clays as meterial deposit for Çorum brick and the industry

    METİN ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İnşaat MühendisliğiGazi Üniversitesi

    Yapı Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RECEP KILIÇ

  5. Ön işlemenin ve askorbik asitin dondurularak depolanan yılan balıklarının (Anguilla anguilla) kalitesine etkileri

    Başlık çevirisi yok

    H.VOLKAN GÖKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Gıda MühendisliğiEge Üniversitesi

    Su Ürünleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN URAL