Geri Dön

Performance appraisal system and a performance appraisal model

Performans değerlendirme sistemi ve bir performans değerlendirme modeli

  1. Tez No: 130528
  2. Yazar: BAYBARS YULAF
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CANAN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 191

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. A Methodology proposal for personnel appraisal system in hierarchic organizations (the case of land forces)

    Hiyerarşik organizasyonlarda personel değerlendirme sistemine ait bir metodoloji önerisi (K.K.K. örnek çalışması)

    HAKAN SONER APLAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1999

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolYeditepe Üniversitesi

    Sistem Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. A. KADİR VAROĞLU

  2. ISO 9000:2000 kalite yönetim sisteminde performans değerlendirme uygulaması

    The Performance appraisal application based on ISO 9000:2000 quality management system

    LEVENT GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUSTAFA YAŞAR TINAR

    Y.DOÇ.DR. BAHATTİN TAYLAN

  3. Toplam kalite yönetiminde performans değerleme ve Özdilek A.Ş'de bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    KEMAL KARAYORMUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    DOÇ.DR. BELKIS ÖZKARA

  4. 360 derece performans değerlendirme yönteminin askeri okullarda uygulanabilirliğine ait bir model önerisi

    360-degree performance appraisal, to apply the instructors working in military schools

    A. OKTAY SEYİDOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İLHAN AKAR

  5. Hemşirelik hizmetlerinde performans değerlendirme sisteminin oluşturulması ve bir model önerisi

    Creation of a performance appraisal system for nursing staffs and a model development

    HAYRİYE DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÜLKÜ BAYKAL