İnsan kaynakları yönetiminde etkin iletişim

Benzer Tezler

1. Tez No

   588564

   İnsan kaynakları yönetiminde koçluk yaklaşımı ve etkileri - özel sektörde faaliyet gösteren hizmet işletmeleri yöneticileri ve çalışanları örneklemi

   Coaching approach in human resources management and its effects: sample of service business managers and employees operating in private sector

   LEYLA BİLEN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2019

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

   DR. ÖĞR. ÜYESİ CEMİLE ÇETİN

2. Tez No

   434264

   İnsan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme ve bir uygulama

   Human resources management performance evaluation and an application

   TÜRKAN ECE

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2016

   Halkla İlişkilerHaliç Üniversitesi

   Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. UMUT HULUSİ İNAN

3. Tez No

   208904

   İnsan kaynakları yönetimi yönünden kurum içi halkla ilişkiler uygulamaları

   Applications of interinstitutional public relations in terms of humans resources management

   NAHİDE SENİYE ÖZKORAL

   Doktora

   

   Türkçe

   2007

   Halkla İlişkilerMarmara Üniversitesi

   İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı

   PROF.DR. ALAEDDİN ASNA

4. Tez No

   365744

   İnsan kaynakları yönetiminde sosyal medyanın rolü

   Role of social media in human resources management

   PELİN VARDARLIER

   Doktora

   

   Türkçe

   2014

   İşletmeBeykent Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. SEMRA BİRGÜN

5. Tez No

   380122

   İnsan kaynakları yönetiminde çalışanların yönetime katılması ve öneri sistemlerinin firmalara sağladığı katkılar üzerine farklı sektörlerden uygulama örneği

   Aplication example of different sectors about employee beeing participation in management of human resource management and contributions of the suggestion system to thecompanies

   ÖZLEM GALİPOĞLU

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2014

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUludağ Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. ÖZLEM IŞIĞIÇOK