Avrupa Birliği'nde çalışma sürelerinde değişim ve esneklik
Working time flexibility European Union
- Tez No: 135224
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ARİF YAVUZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Esnek çalışma, Esneklik, Kısmi süreli çalışma, İş hayatı, İş süreleri, Flexible working, Flexibility, Part time working, Work life, Working times
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
oz Dünyadaki değişmeler, düzenlemelerin katılık yerine esnekleştirilmesini gerektirmiştir. Bu nedenle Avrupa ülkeleride dünya rekabeti karşısında hem istihdam türlerini hem de çalışma sürelerini esnek hale getirerek ve taraflara serbestlik vererek işçinin, işverenin menfaatini koruyucu, iş hayatında barışçı bir ortam sağlayıcı yüzlerce esneklik örneği bulmuş ve uygulamışlardır. Çalışmada, esneklik kavramının ortaya çıkışı ve gelişimi; çalışanın ve işverenin taleplerinin değişmesiyle çeşitlenen esnek çalışma biçimlerinin neler olduğu incelenmiş; çalışma süresi esnekliği konusunda çeşitli Avrupa ülkelerinin deneyimleri rakkamsal oranlara ve örnek uygulamalara dayandırılarak pekiştirilmiştir. Ayrıca çalışma boyunca işveren, çalışan ve hükümetlerin görüşlerine de yer verilerek, esnek çalışmanın ve çalışma süresi esnekliğinin iş piyasasında ne gibi tepkiler aldığı araştırılmış ve uygulanırken bu tepkilerin yol gösterici olması amaçlanmıştır. ABSTRACT New developments and changes in the world were needed more flexibility for new arrangements. Because of this reason, European countries have made employment types and working time more flexible and found applied hundreds of flexibility examples which obtain a peaceful environment in business life and protect the rights of employers and employees. In this study; flexibility concept, its coming into being and developing were also examined. Also in this study, experiences of European countries on working time flexibility were given with numbers of applications. Besides the demands and opinions of workers, employers, trade unions and governments were taken place in it. The reactions to flexible work and working time flexibility in labour markets were inguired and it is aimed that these reactions guide us in applications.
Özet (Çeviri)
oz Dünyadaki değişmeler, düzenlemelerin katılık yerine esnekleştirilmesini gerektirmiştir. Bu nedenle Avrupa ülkeleride dünya rekabeti karşısında hem istihdam türlerini hem de çalışma sürelerini esnek hale getirerek ve taraflara serbestlik vererek işçinin, işverenin menfaatini koruyucu, iş hayatında barışçı bir ortam sağlayıcı yüzlerce esneklik örneği bulmuş ve uygulamışlardır. Çalışmada, esneklik kavramının ortaya çıkışı ve gelişimi; çalışanın ve işverenin taleplerinin değişmesiyle çeşitlenen esnek çalışma biçimlerinin neler olduğu incelenmiş; çalışma süresi esnekliği konusunda çeşitli Avrupa ülkelerinin deneyimleri rakkamsal oranlara ve örnek uygulamalara dayandırılarak pekiştirilmiştir. Ayrıca çalışma boyunca işveren, çalışan ve hükümetlerin görüşlerine de yer verilerek, esnek çalışmanın ve çalışma süresi esnekliğinin iş piyasasında ne gibi tepkiler aldığı araştırılmış ve uygulanırken bu tepkilerin yol gösterici olması amaçlanmıştır. ABSTRACT New developments and changes in the world were needed more flexibility for new arrangements. Because of this reason, European countries have made employment types and working time more flexible and found applied hundreds of flexibility examples which obtain a peaceful environment in business life and protect the rights of employers and employees. In this study; flexibility concept, its coming into being and developing were also examined. Also in this study, experiences of European countries on working time flexibility were given with numbers of applications. Besides the demands and opinions of workers, employers, trade unions and governments were taken place in it. The reactions to flexible work and working time flexibility in labour markets were inguired and it is aimed that these reactions guide us in applications.
Benzer Tezler
- ЕВРАЗИЯ ЭКОНОМИКАЛЫК БИРЛИГИ: КЫРГЫЗСТАН МИСАЛЫНДА
Avrasya Ekonomik Birliği: Kırgızistan örneği / The Eurasian Economic Union: The Case Of Kyrgyzstan
ŞAMİL BALCI
Doktora
Kırgızca
2024
EkonomiKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CUSUPCAN PİRİMBAYEV
- Effects of energy policies in the context of regional development: A review on Turkiye NUTS1 regions
Bölgesel kalkınma bağlamında enerji politikalarının etkileri: Türkiye IBBS düzey 1 bölgeleri üzerine bir değerlendirme
BÜŞRA SAĞLAM
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
EnerjiYıldız Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SENAY OĞUZTİMUR
- Ulusal dış politikaların Avrupalılaşması: Ukrayna krizi çerçevesinde Almanya ve Fransa örneği
The europeanization of national foreign policies: The examples of Germany and France within the framework of Ukraine crisis
ÖMER UĞUR
Doktora
Türkçe
2016
Uluslararası İlişkilerFatih ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET ARABACI
- BİST 30 endeksinde işlem gören enerji şirketlerinin ESG raporlarının uluslararası standartlar çerçevesinde karşılaştırmalı analizi
Comparative analysis of ESG reports of energy companies in the BIST 30 index within the framework of international standards
VEDAT ÖZDEMİR
- The impacts of state transformation processes on border regions: A reading through cross border co-operation
Sınır bölgelerinde yönetim süreçlerinin dönüşümü: Sınır ötesi işbirlikleri üzerinden bir okuma
ERVİN SEZGİN
Doktora
İngilizce
2014
Coğrafyaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLDEN ERKUT