Geri Dön

Kurumsal yönetim

Corporate governance

  1. Tez No: 135223
  2. Yazar: ALİ PASLI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÜNAL TEKİNALP
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Kamu Yönetimi, Law, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 266

Özet

öz Tezimizin birinci bölümünde anonim ortaklıklara ilişkin özel bir yönetim ve kontrol sistemi olan“kurumsal yönetim”in anlamını, fonksiyonlarını, sınıflandırılmasını ve esaslı unsurlarım inceleyerek bu sistemin teorik yapışım belirlemeye çalıştık. Sonuç olarak, anonim ortaklıkların her tür yönetiminin“kurumsal yönetim”olarak isimlendirilemeyeceği; ancak hakkaniyet, şeffaflık, iç sorumluluk ve dış sorumluluk esaslarına dayak bir yönetimin bu vasfi kazanabileceği; böyle bir yönetimin ise hem anonim ortaklıklar hem pay sahipleri hem de diğer ilgililerle, ulusal ve uluslar arası ekonomik düzen açısından yararlı olduğu kanısına vardık. Bugün için en modern ve geçerli kurumsal yönetim çalışması olarak gördüğümüz ve yukarıda zikrettiğimiz esaslı unsurlara dayalı olan OECD kurumsal yönetim ilkelerinin, Türk hukuku ile karşılaştırmalı olarak bir nevi şerhini yaptığımız ikinci bölümde, kurumsal yönetim anlayışının teknik alt yapısını ve ülkemizdeki eksiklikleri inceledik. Üçüncü bölümde ise merkezî otorite, anonim ortaklık yöneticileri, pay sahipleri, yatırımcılar ve diğer tüm ilgili grupların takım çalışması ile gerçekleşebileceğine inandığımız kurumsal yönetimin, ülkemizde yerleşmesi için yapılması gerekenleri ana hatları ile açıkladık. ABSTRACT In the first chapter of our thesis, as we examine the meaning, functions, classification and essential elements of“corporate governance”which is a special direct and control system concerning corporations, we tried to determine theoric structure of this system. As a result, we decided that every kind of governance of corporation is not called“corporate governance”; only governance based on fairness, transparency, accountability and responsibility can obtain this peculiarity; such a governance is useful for both corporations, shareholders and the other stakeholders with national and international economic framewok. In the second chapter that we did a kind of commentary, with a comparison of Turkish law, of OECD corporate governance principles which we see the most modern and valid corporate governance study and based on essential elements we mention above, we examine the technical substructure of corporate governance and deficiencies in our country. In the third chapter we explain briefly what must be done in our country for becoming established of corporate governance which we believe that it can be realized by a team work of central authority, directors and managers of corporation, shareholders, investors and all of the other interested groups. Ill

Özet (Çeviri)

öz Tezimizin birinci bölümünde anonim ortaklıklara ilişkin özel bir yönetim ve kontrol sistemi olan“kurumsal yönetim”in anlamını, fonksiyonlarını, sınıflandırılmasını ve esaslı unsurlarım inceleyerek bu sistemin teorik yapışım belirlemeye çalıştık. Sonuç olarak, anonim ortaklıkların her tür yönetiminin“kurumsal yönetim”olarak isimlendirilemeyeceği; ancak hakkaniyet, şeffaflık, iç sorumluluk ve dış sorumluluk esaslarına dayak bir yönetimin bu vasfi kazanabileceği; böyle bir yönetimin ise hem anonim ortaklıklar hem pay sahipleri hem de diğer ilgililerle, ulusal ve uluslar arası ekonomik düzen açısından yararlı olduğu kanısına vardık. Bugün için en modern ve geçerli kurumsal yönetim çalışması olarak gördüğümüz ve yukarıda zikrettiğimiz esaslı unsurlara dayalı olan OECD kurumsal yönetim ilkelerinin, Türk hukuku ile karşılaştırmalı olarak bir nevi şerhini yaptığımız ikinci bölümde, kurumsal yönetim anlayışının teknik alt yapısını ve ülkemizdeki eksiklikleri inceledik. Üçüncü bölümde ise merkezî otorite, anonim ortaklık yöneticileri, pay sahipleri, yatırımcılar ve diğer tüm ilgili grupların takım çalışması ile gerçekleşebileceğine inandığımız kurumsal yönetimin, ülkemizde yerleşmesi için yapılması gerekenleri ana hatları ile açıkladık. ABSTRACT In the first chapter of our thesis, as we examine the meaning, functions, classification and essential elements of“corporate governance”which is a special direct and control system concerning corporations, we tried to determine theoric structure of this system. As a result, we decided that every kind of governance of corporation is not called“corporate governance”; only governance based on fairness, transparency, accountability and responsibility can obtain this peculiarity; such a governance is useful for both corporations, shareholders and the other stakeholders with national and international economic framewok. In the second chapter that we did a kind of commentary, with a comparison of Turkish law, of OECD corporate governance principles which we see the most modern and valid corporate governance study and based on essential elements we mention above, we examine the technical substructure of corporate governance and deficiencies in our country. In the third chapter we explain briefly what must be done in our country for becoming established of corporate governance which we believe that it can be realized by a team work of central authority, directors and managers of corporation, shareholders, investors and all of the other interested groups. Ill

Benzer Tezler

  1. Tez No

    768575

    Denetim komitesi özelliklerinin finansal raporlama şeffaflığına etkisi: Kurumsal yönetim endeksinde yer alan şirketler üzerine bir araştırma

    The effect of audit committee characteristics on financial reporting transparency: A research on the corporate governance index

    AYŞEGÜL OGUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KORAY TUAN

  2. Tez No

    770102

    Kurumsal yönetimin firma performansına etkisi

    The effect of corporate governance on firm performance

    SİNEM GÖKÇE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Muhasebe, Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEKAİ ŞENOL

  3. Tez No

    772556

    Kurumsal yönetim ve muhasebe manipülasyonları: BİST Kurumsal Yönetim Endeksinde yer alan işletmeler üzerine bir araştırma

    Corporate governance and accounting manipulations: A research on businesses included in Borsa Istanbul Corporate Governance Index

    AHMET MANSURGÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeHatay Mustafa Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLHAN SUADİYE

  4. Tez No

    774992

    Kurumsal yönetim ilkelerinin örgütsel çekicilik ve iş tatmini üzerindeki etkisi: Varlık yönetim sektörü üzerine bir araştırma

    The effect of corporate management principles on organizational attraction and job satisfaction: A research on the asset management sector

    SÜLEYMAN ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeAltınbaş Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FULYA ODUNCU

  5. Tez No

    789175

    Kurumsal yönetim ve sürdürülebilirlik kapsamında performans ölçümü : BIST 100 Endeksi işletmelerinde bir uygulama

    Performance measurement in the scope of corporate governance and sustainability: An application in BIST 100 iIndex businesses

    MAZHAR DEDE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT KARĞIN

Geri Dön