Türk hazır giyim sektöründe rekabet avantaji oluşturmada insan kaynaklarının değişen rolü
The Changing role of human resource for building competitive advantage in Turkish apperal sector
- Tez No: 136932
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 120
Özet
ÖZET Uruguay Anlaşması ile 2005 yılında ülkeler arasındaki ticarete getirilen kota ve sınırlamalar kaldırılacaktır. Hazır giyim sektöründe ülkemizin rekabet edebilirliğini sürdürebilmesi, 2005 yılında yeni rekabet şartlarında rekabet avantajı sağlayabilmesi için acil önlemler alması, yeni stratejiler belirlemesi gerekmektedir. Rekabet şartlan, hazır giyim sektöründe rekabet konularım içeren bölümlerin devamında insanın öneminden ve hazır giyim sektöründe rekabet avantajı oluşturmada İnsan kaynaklarının değişen rolü konulan üzerinde durulmaktadır. Çalışmada bir üretim faktörü olan insanın önemi ve diğer üretim faktörlerinden fârklan vurgulanmış, farklı rekabet koşullarında insanın aldığı rollerden bahsedilmiş ve insan kaynaklarına dayalı izlenecek stratejilerden bahsedilmiştir. Çalışmada İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği (TGSD) tarafindan yapılmış iki ayn araştırmanın verilerine yer verilmiş ve bu yolla sektördeki işletmeler baklanda bilgi verilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada elde edilen bulgularda hazır giyim sektörünün mevcut yapışırım yalan gelecekte karşı karşıya kalacağı rekabete hazır olmadığı, ancak zayıf - eksik yanların giderilmesi için de gereken çalışmanın yapılmadığı saptanmıştır. V
Özet (Çeviri)
SUMMARY With Uruguay Round in 2005 all the quotas between countries will be removed. In Apperal sector to keep competitive advantage and sustain it Turkey should take some precautions and determine new strategies. The conditions of competitiveness, the importance of human and the changing role of human resources in building competitive advantage has emphasized. In this study the importance of human and the differances of human from other factors of production has been stressed and which roles a human takes in different compatitiveness conditions has been accentuated. The strategies explained on human resources In this stude two researches of Istanbul Chamber of Industry (ISO) and The Turkish Clothing Manufacturing's Association (TGSD) has been given and so it was aimed to give information about companies in this sector. The findings of this study show that The Turkish Apperal Industry isn't ready for competitiveness in 2005. And The worse it doesn't prepare for this heavy competitiveness in 2005. VI
Benzer Tezler
- The circularization of the textile and ready-to-wear industry in Turkey: An evaluation in the context of the European green deal
Türk tekstil ve hazır giyim sektöründe döngüselleşmenin Avrupa yeşil mutabakatı bağlamında değerlendirilmesi
İBRAHİM ŞAPALOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
- Türkiye tekstil sektöründe sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi modelleme çalışması
Sustainable supply chain management modelling study in Turkey textile sector
BETÜL SARIMEŞE
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE CAMGÖZ AKDAĞ
- Fuzzy association rules for innovation collaboration factors of smes in developing countries: A comparison of Bolivia and Turkey
Gelişen ülkelerdeki kobilerde inovasyon işbirliği faktörleri için bulanık birliktelik kuralları: Bolivya ve Türkiye karşılaştırılması
AMERICA ROCIO QUINTEROS CONDORETTY
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLGÜN KAYAKUTLU
- Ana kuruluş ile perakandeci mağazalar arasındaki tam zamanında bilgi ve belge akışının incelenmesi ve değerlendirilmesi
Examination and evaluation of just-in time information and documents flow between stores and head office in a retail company
FATMA DİDEM ÇÖKEM
- Türk hazır giyim sanayinde uluslararası pazarlarda üstünlük sağlamasına yönelik rekabet stratejisi modeli geliştirilmesi
Development of competitive strategy model for Turkish clothing industry to get the upper hand in the international clothing market
ENGİN AKÇAGÜN
Doktora
Türkçe
2011
Giyim EndüstrisiMarmara ÜniversitesiTekstil Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VEDAT DAL