Geri Dön

Karar verme sürecinde yöneticileri kişilik yapılarının etkileri

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 137381
  2. Yazar: ÜMİT KURT
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. KADİR VAROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 183

Özet

ÖZET KARAR VERME SÜRECİNDE YÖNETİCİLERİN KİŞİLİK YAPILARININ ETKİLERİ KURT, ÜMİT Ocak, 2003 Bu çalışmada başlıca amaç, organizasyonlarda yöneticilerin temel fonksiyonu olan karar verme sürecine, kişilik yapılarının etkilerini tanımlayabilmektir. Bu maksatla; Myers-Briggs Tip Göstergesi(M.B.T.I) uygulamada araç olarak kullanılmıştır. Çalışmada karar verme süreci ve bu sürece yöneticinin kişiliğinin etkileri iki ayrı bölümde incelenmiş ve uygulamayla ilgili elde edilen verilere ve önerilere de son iki bölümde yer verilmiştir. Çalışmanın sınırlılıkları dolayısıyla, karar verme sürecinde yönetici kişiliğinin etkileri tespit edilmiş ancak karar verme sürecinin iyileştirilmesi maksadıyla geliştirilen programlardan bahsedilememiştir. Elde edilen veriler ışığında, Silahlı Kuwetler'de yöneticilik yapan personel ile uygulama yapılmış ve örgüt yöneticilerinin profili çıkarılmaya çalışılmıştır. Halihazırda bir çok ülke, sivil ve kamu sektöründeki yöneticiler için perfomans değerlendirme, kariyer yönetimi ve karar verme kabiliyetlerinin geliştirilmesi maksadıyla bu araç ve metoddan faydalanmaktadır. Çalışmada tespit edilen bilgiler ışığında geliştirilip, uyumlaştırılarak ülkemiz kamu ve sivil organizasyonlarında da bu araç ve metodun aynı amaçlar için kullanılabileceği değerlendirilmektedir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT THE EFFECTS OF THE MANAGERS' PERSONALITIES TO THE DECISION MAKING PROCESS KURT, ÜMİT January, 2003 The main purpose of this study is to identify the effect of the managers' personalities to the decision making process which is the basic function of the managers in the organizations. For this purpose; The Myers- Briggs Type Indicator (M. B.T.I) is used as a tool in practice. In this study; Decision making process and the effects of managers' personality effects to this process are inspected in first two chapters. The obtained results from this study and suggestions for further studies are presented in the last two chapters. Due to the limitations of the study, the effects of the manager personality are identified, but the training programs regarding with the improvements of the decision making process could not be discussed. In the light of the results from this study, the decision making profiles of the managers in the Turkish Army are obtained. The tool and method in this study are already used in many countries for career management, performance evaluations and the improvement of the decision making skills of the managers. This tool and method can also be used in civil and public sectors of our country for the same purposes. m

Benzer Tezler

  1. Algılanan marka küreselliğinin satın alma niyeti üzerine etkisi ve bir araştırma

    The effect of perceived brand globality on purchase intention and a research / L'effet de la globalité perçue de la marque surl'intention d'achat et une recherche

    MUNİSE HAYRUN SAĞLAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. M. YAMAN ÖZTEK

  2. Innovation management in design-intensive family firms from office furniture manufacturing industry: A dynamic capability perspective from an emerging market

    Ofis mobilyası imalat sanayisindeki tasarım yoğun aile firmalarında inovasyon yönetimi: Gelişmekte olan bir pazardan dinamik yetenek perspektifi

    SELİN GÜLDEN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZLEM ER

  3. Analysis of the relationship between personality traits and consumer decision-making styles: Effects on framing of sales promotions

    Kişilik özellikleri ile tüketici karar verme tarzları arasındaki ilişkinin analizi: Satış promosyonlarının çerçevelenmesine etkisi

    SELAHATTİN ONUR KARLIK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SUMEYRA DUMAN

  4. İşyeri düzeyinde sosyal diyalog ve sosyal tarafların görüşleri

    Social dialogue in workplace level and opinions of social partners

    ERDEM CAM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RECEP VARÇIN

  5. Yöneticilerin kişilik özellikleri ile karar verme stilleri arasındaki ilişkide sosyal sermayenin düzenleyici rolü

    The moderating role of social capital in the relationship between personality traits and decision-making styles of managers

    YEŞİM BİLGİÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REFİKA BAKOĞLU