Geri Dön

Replication of a role stress model for credit marketers and development of credit marketing specific measurement scales

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 13950
  2. Yazar: MEHMET S. ALTINOK
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. UĞUR ÇAĞLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kredi pazarlama, Yönetim, İş doyumu, İş tanımı, CREDIT MARKETING, ROLE STRESS, JOB SATISFACTION, JOB PERFORMANCE, ROLE CONFLICT, ROLE AMBIGUITY. IV, Credit marketing, Management, Job satisfaction, Job description
  7. Yıl: 1987
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Bu çalışmanın ana gayesi kredi pazarlama elemanları işin kullanılabilecek ölçütler geliştirmektir. Bu amaçla; rol çatışması, rol belirsizliği, iş standartlarının tayinine katılım, sevk ve idarenin sıkılığı, > iş tatmini ve iş başarısı ölçütleri uyarlanmış ve geliştirilmiştir. Diğer yandan; yine kredi pazarlama elemanları için iş başarısı ve iş tatmini ağırlıklı bir rol stresi modeli denen miştir. Bu amaçla Türk Bankacılık sektöründe faaliyet gösteren dört bankadan veri toplanmıştır. ölçütlerin nasıl geliştirildiği hakkında detaylı bilgi çalışmada gösterilmiş olup, faktör analizi ve güvenilirlik he saplamalarının sonuçlarının yöneticilere ve araştırmacılara ça lışmalarında önemli ipuçları sağlayacağı düşünülerek ağırlık bu incelemelere verilmiştir. Diğer taraftan; rol stresi modelini oluşturan hipotezler istatistiksel olarak test edilmiş ve iş başarısı, iş tatmini, rol belirsizliği ve rol çatışması modelle ri incelenmiştir. Son olarak çalışmanın bulguları yöneticiler ve araştır macılar açısından detaylı bir şekilde tartışılmıştır. VSAYFA SAYISI: 149 BAŞLANGIÇ SAYFA SAYISI: 14 KAYNAK SAYISI: 19 TABLO SAYISI: 22 SEKİL SAYISI :1 KİLİT KELİMELER: KREDİ PAZARLAMA, ROL STRESİ, İŞ TATMİNİ, İŞ BAŞARISI, ROL BELİRSİZLİ?İ, ROL ÇATIŞMASI. VI

Özet (Çeviri)

ABSTRACT The main objective of the study has been the development of job specific measurement scales for credit marketers. In this respect, original scales measuring role conflict, role ambiguity, closeness of supervision, influence over standards, job performance, and job satisfaction have been adopted and modified. Also a role stress model emphasizing two important job outcomes (job satisfaction and job performance) has been replicated for credit marketers. For this purpose data have been drawn from the credit marketers of four banks operating in the Turkish Banking Sector. The development process for the scales has been given in detail in the study. Especially the results of factor analysis and reliability computations have been emphasized considering their important research and managerial implications. On the other hand, hypothesized relationships of the role stress model have been tested with path analysis procedures and reduced models for role conflict, role ambiguity, job performance, and job satisfaction have been presented. Finally the findings of the study have been discussed in detail and managerial and research findings have been given. IllNUMBER OF PAGES: 149 NUMBER OF PRELIMINARY PAGES: 14 NUMBER OF REFERENCES:19 NUMBER OF TABLES:22 NUMBER OF FIGURES: 1

Benzer Tezler

  1. Tavşanlarda balon hasarı sonrası damar düz kas hücrelerinde telomer devamlılığı ve oksidan stresin rolü

    Telomere maintenance of vascular smooth muscle cells following balloon angioplasty in rabbits and the role of oxidative stress

    GÖNEN ÖZŞARLAK SÖZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Eczacılık ve FarmakolojiEge Üniversitesi

    Farmakoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZELİHA KERRY

  2. Role of DNA topoisomerase IIβ in osteogenic differentiation of human mesenchymal stem cells

    İnsan mezenkimal kök hücrelerinin osteogenik farklılaşmasında DNA topoizomeraz IIβ'nın rolü

    AYSEL KARAGÖZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Moleküler Tıpİstanbul Üniversitesi

    Biyoteknoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEDİA PALABIYIK

  3. Stress resistance analysis of yeast strains with mitotic exit-related gene deletions

    Mitozdan çıkışla ilişkili genleri silinmiş maya hücrelerinin stres direnci analizi

    RÜVEYDA GARGI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Mikrobiyolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Moleküler Biyoloji-Genetik ve Biyoteknoloji Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. ZEYNEP PETEK ÇAKAR

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE KOCA ÇAYDAŞI

  4. An improved antibody-based method to detect whole genome cytosine methylation in mouse embryonic fibroblasts

    Fare embriyonik fibroblastlarında tüm genom sitozin metilasyonunun (5meC, DNA metilasyonu) tespiti için antikor temelli (immün-boyama) bir metodun geliştirilmesi

    SELCEN ÇELİK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2013

    GenetikUnıversıty Of Sydney

    PROF. CHRISTOPHER O'NEILL

  5. Determination of the atomic structure of Bag-1S:p97/VCP interaction, an important complex for ubiquitin-dependent degradation mechanism in breast cancer

    Meme kanserinde ubikitin bağımlı yıkım mekanizması açısından önemli bir kompleks olan Bag-1S:p97/VCP etkileşiminin atomik düzeyde yapısının belirlenmesi

    EZGİ BAŞTÜRK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Biyokimyaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Moleküler Biyoloji-Genetik ve Biyoteknoloji Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. GİZEM DİNLER DOĞANAY