Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
A Stady on the relationship between charismatic leadership and organizational commitment
- Tez No: 140597
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ADNAN CEYLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Karizma, Liderlik, Örgütsel bağlılık, İtfaiyeci, Charisma, Leadership, Organizational commitment, Fireman
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
IV ÖZET Bu tez çalışması ile karizmatik liderliğin örgüt çalışanları üzerindeki etkisi ve çalışanların örgüte bağlılıklarını ne derece etkilediği ölçülmek istenmiştir. Çünkü, karizmatik lider örgütü sürükleyici güce sahiptir. Lideri takip eden bireyler, lidere ve örgüte bağlılıkları nedeniyledir ki, örgütü istenilen başarı seviyesine ulaştırırlar. Tezin teorik kısmı beş bölümden oluşmaktadır, ilk bölümde, liderlik genel kavram olarak ele alınmış ve karizmatik liderlik üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde, örgütsel bağlılık tanımlanmış; üçüncü bölümde ise karizmatik liderlik ile örgütsel bağlılığın karşılaştırması yapılmıştır. Dördüncü ve beşinci bölümlerde frekans tabloları, faktör ve güvenirlilik analizleri, ayrıca korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır..Son olarak ta beşinci bölümde araştırma sonuçlan ve önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
,,^-v' ;x.« % * -.,.*».<^..,^ SUMMARY In this graduate study we investigated influence of leadership on organizational commitment. At the several leadership types charismatic leadership was chosen and the study was conducted an a fire service employee. This, it is the purpose of this study, to examine the effects, at charismatic leadership on organizational commitment. This study includes five parts, in the first part charismatic leadership and leadership in general were examined. In the second part organizational commitment was defined in date detail in the third part the relationship between charismatic leadership and organizational commitment his investigated. The fourth part consists of analyses and results. At the study in the last part conclusions and recommendations future research are included.
Benzer Tezler
- Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma
A Study of the relationship between charismatic leadership behaviours and organizational commitment
HASAN GÜL
- Liderlik davranışlarının çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığı ile ilişkisi: Ebe ve hemşireler üzerine uygulama (Antalya Atatürk Devlet Hastanesi örneği)
Effects of leadership behaviour on employees' job satisfaction and organizational commitment
FATMA BANU KARAKOYUNLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN
- Karizmatik liderlik özelliklerinin örgütsel bağlılık unsurları üzerindeki etkileri ve bir araştırma
The relation between charismatic leadership qualities and organizational commitment: A case study
MEHMET OZAN CİNEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Bölümü
YRD. DOÇ. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
- Türkiye'de liderlik araştırmaları ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Bir meta analizi
The relationship between leadership research and organizational commitment in Turkey: A meta-analysis
HÜSEYİN DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeHarp Akademileri KomutanlığıSavunma Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜRKER BAŞ
- Karizmatik liderliğin örgütsel bağlılık ile ilişkisi: Özel sektör çalışanları üzerinde bir araştırma
The relationship of charismatic leadership with organizational commitment: A study on private sector employees
NOVRUZ YUSİFOV
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeÇankırı Karatekin Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELA ÖZKAN CANBOLAT