Geri Dön

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Tez İstatistikleri

1996-2016

2.400 Tez

2 Dil

79 Konular

1.020 Anahtar Kelime

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü bünyesinde, 1996-2016 yılları arasında 79 farklı konuda toplam 2.400 tez yazılmıştır. Yazarlar tarafından 2 farklı dil ve 1.020 farklı anahtar kelime kullanılmıştır. En çok tez 2010 yılında (189 tez), en az tez ise 1999 yılında yazılmıştır (1 tez). Yazarlar tarafından en çok tercih edilen konu "İşletme" iken (468 tez), en çok tercih edilen tez türü ise yüksek lisans tezidir (2.088 tez).

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Bünyesinde Yapılan Tezlerin Yıllara Göre Dağılımı

Yüksek Lisans

Doktora

Popüler Konular

Diller

Türkçe

İngilizce

Tez Türleri

Yüksek Lisans

Doktora

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Bünyesinde Yapılan Son 10 Tez

Tümünü Ara
  1. Doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının bankacılık sektörünün verimliliğine etkisi: Türkiye örneği

    Impacts of foreign direct investment in banking sector profitability: Turkey case

    NESİBE PEKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Bankacılık

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN İNCE

  2. Stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamaları, rekabetçi örgüt kültürü oryantasyonları ile firma ve çalışan performansı arasındaki ilişki: Türkiye'de faaliyet gösteren katılım bankaları üzerinde bir araştırma

    Strategic human resource management practices, competitive organizational culture orientations relationship between the company and employee performance: A research on the participation banks operating in Turkey

    DOĞAN BAŞAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL ZEHİR

  3. Rekabet stratejileri, toplam kalite yönetimi uygulamaları ve firma performansı ilişkisi

    The relationship between competition strategy, total quality management applications and firm performance

    ALİ KURT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL ZEHİR

  4. Dinamik kabiliyetlere sahip işletmelerin inovasyon hızı

    The innovation speed of firms mastering dynamic capabilities

    HALİL İBRAHİM BEZCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ EKBER AKGÜN

  5. Lüks ürün ve hizmet kullanımından duyulan memnuniyeti etkileyen faktörler: Lüks değer boyutlarının etkileri üzerine ampirik bir araştırma

    Factors which affect the satisfaction of using luxury products and services: An ampiric research on the effects of dimentions of luxury values

    FİKRET ANLAĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU TÜMER KABADAYI

  6. Yapım şantiyelerinde oluşan yapı malzemesi atıklarının yönetimine yönelik bir öneri

    A suggestion for the management of building material waste that is created on construction sites

    BELGİN BALABAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Mimarlık

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİLAY COŞGUN

  7. Sanal takımların yönetimi, liderlik ve takım etkinliği ilişkisi

    Management of virtual teams, leadership and team effectiveness

    TALİP PINAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL ZEHİR

  8. Kriz hazırlık yeteneğinde örgütsel öğrenmenin rolü ve firma performansına etkileri

    The role of organizational learning in crisis preparedness capability and its effects on firm performance

    MAHMUT YAVUZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL ZEHİR

  9. İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarına yönelik çalışan algılarının, iş tatminine ve örgütsel bağlılığa etkileri: Kamu kesiminde bir araştırma

    The effects of personnel perceptions about human resources management practices on job satisfaction and organizational commitment: A research in public sector

    ÖZGÜR CAN KAYGISIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu Yönetimi

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAKAN KİTAPCI

  10. Çok kriterli karar verme yöntemleriyle İMKB'de işlem gören büyük çaplı şirketlerin finansal performanslarının karşılaştırmalı analizi

    Comparison of financial performances analysi̇s of the major companies trading in ise via methods of multi-criteria decision making

    CİHAN ÇİFTÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletme

    Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİM KAZAN

Geri Dön