Geri Dön

Güncel liderlik yaklaşımlarının takım ve bölük komutanlığı kademelerinde incelenmesi

Current leadership approaches' study at the team and company commandership levels

PDF İndir

  1. Tez No: 146868
  2. Yazar: FERDİ ARAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İLHAN ERDOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Davranış Bilimleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Bu tezde Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesindeki Takım ve Bölük Komutanlığı kademeleri için uygun olan liderlik yaklaşımlarının, bu kademeler için verilmiş olan emir, talimat ve talimnameler ışığında güncel liderlik yaklaşımları incelenerek tespit edilmesi amaçlanmıştır, incelenen güncel liderlik yaklaşımları Dönüşümcü Liderlik, Etkileşimci Liderlik, Süper Liderlik ve Toplam Kalite Liderliğidir. Takım Komutanlarının liderlik yaklaşımlarını belirlemek için astlarına anket uygulanmıştır. Tez altı ana bölümden meydana gelmiştir, ilk bölümde araştırmanın amacı, önemi, kapsamı ve kısıtlarından bahsedilmiştir, ikinci bölümde ise güncel liderlik yaklaşımları incelenmiştir. Üçüncü bölüm ilk sonuç bölümüdür. Bu bölümde Takım ve Bölük Komutanlığı kademelerinde uygun olan liderlik yaklaşımları her bir kademe için açıklanmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölümde araştırmanın yönteminden, hipotezlerden ve örneklemlerden bahsedilmiştir. Beşinci bölümde yapılan istatistiki analizler ve bulguları açıklanmıştır. Son bölüm ise ikinci sonuç bölümüdür. Burada analizler ile ulaşılan sonuçlar tartışılmıştır. Anahtar Kelimeler : Dönüşümcü Liderlik, Etkileşimci Liderlik, Süper Liderlik, Toplam Kalite Liderliği, Takım Komutanlığı, Bölük Komutanlığı, Dönüştürücü Liderlik, Dönüşümsel Liderlik, Kendi Kendine Liderlik Jüri Üyeleri : Prof. Dr. ilhan Erdoğan (Danışman) Prof. Dr. Hayri Ülgen Prof. Dr. Hüner Şencan Doç. Dr. Oya özçelik Yrd. Doç Dr. Fatih Semerciöz m

Özet (Çeviri)

References This dissertation's aim is to determine the appropriate leadership approaches for Team and Company Commandership levels of Turkish Land Forces with the ray of inspiration of orders, instructions and Field Manuals for these commandership levels. Leadership approaches are taken as Transformational Leadership, Transactional Leadership, Super Leadership and Total Quality Leadership by the terms of the dissertation. The Team Commander's subordinates were asked to fill out a questionnaire form in order to find out their commander's leadership approach. Dissertation is composed of six main chapters. The purpose, importance and limitations of the research are placed in the first chapter. In the second chapter, leadership approaches are studied. Third chapter is the first result chapter of dissertation. The appropriate leadership approaches for Team and Company Commandership are explained in this chapter. Fourth chapter is about the method, hypothesis and the sample. In the fifth chapter, statistical analysis and findings are explained. The last chapter is the second result chapter of dissertation. Results and recommendations are discussed in the last chapter. Keywords : Transformational Leadership, Transactional Leadership, Super Leadership, Total Quality Leadership, Self Leadership, Team Commander, Company Commander IV

Benzer Tezler

  1. Tez No

    557606

    A model for analysing ship emergency preparedness level

    Gemilerde acil durum hazırlık seviyesinin analizi üzerine bir model

    BURCU ÖZTÜRK TAÇ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. METİN ÇELİK

  2. Tez No

    470021

    Türkiye, Finlandiya, İngiltere ve Şili'deki okul yöneticiliğine ilişkin yaklaşımların incelenmesi

    Investigation of approaches to schoool administration in Turkey, Finland, England and Chile

    ESEN ARZU ERTÜRK KAYMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT ÖZDEMİR

  3. Tez No

    863331

    Örgüt topluluklarında yeni örgüt formlarının oluşumu: Türkiye ve Avrupa bağlamında bir araştırma

    Formation of new organizational forms in organizational populations: A study in the context of Türkiye and Europe

    SENCER ÖZEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NACİYE AYLİN ATAAY SAYBAŞILI

  4. Tez No

    221490

    Orta kademe yöneticilerinin liderlik özelliklerinin çalışanların iş tatminine etkisi üzerine bir araştırma

    A study on 'the effects of leadership styles of middle level managers on the workers' job satisfaction'

    SEÇKİN KARACA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. OLCAY BİGE AŞKUN YILDIRIM

  5. Tez No

    456766

    The importance of leadership in audience development

    Seyirci geliştirmede liderliğin önemi

    NAZ KOCADERE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Müzecilikİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Kültür Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HATİCE GÖKÇE OKANDAN

Geri Dön