Kurumsal imaj değiştirme aracı olarak logo yenileme (logosunu yenileyen işletmeler üzerinde bir araştırma)
Renewing logo by the means of corporate imagechange (a research on companies which renewed their logos)
- Tez No: 148372
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. HASAN LATİF
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal İmaj, Kurumsal Kimlik, Görsel Kimlik, Görsel İletişim, Corporate Image, Corporate Identity, Visual Identity, Visual Communication
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 185
Özet
ÖZET
Özet (Çeviri)
SUMMARY RENEWING LOGO BY THE MEANS OF CORPORATE IMAGE CHANGE (A RESEARCH ON COMPANIES WHICH RENEWED THEIR LOGOS)
Benzer Tezler
- Firmalarda kurumsal imaj ve performans ilişkisi
Realitionship between corporate image and performance in firms
BURAK ÇAPRAZ
- Sivil havacılık uçuş personeli üniforma tasarımında eğilimler ve bir öneri
Civil aviation flight crew uniform design trends and a suggestion
İPEK AYGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara ÜniversitesiEndüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SIDIKA RODOP
- Kamu kurumlarında kurumsal algı yönetimi: Kamu yöneticilerinin görüşlerine yönelik bir araştırma
Corporate perception management in public institutions: A research on the opinions of public administrators
GAMZE ERDOĞRUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İletişim Bilimleriİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiMedya Ve İletişim Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURCU ÖKSÜZ
- İşletmelerde kurumsal iletişim bağlamında web sayfaları (Örnek olay: Konya'da faaliyet gösteren işletmeler)
Businesses in the context of corporate communications web pages (Case study: Businesses operating in Konya)
SEYFULLAH GÜMÜŞOK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Halkla İlişkilerSelçuk ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. ENDERHAN KARAKOÇ
- Kurumlarda insan kaynakları yönetimi ve iç iletişime verilen önem üzerine bir alan çalışması
A field study on human resources management and internal communication in institutions
LEMAN ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiEndüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇİĞDEM VATANSEVER