Geri Dön

Personel seçiminde mülakat süreci ve bir araştırma

The interview process in personnel selection and a research

  1. Tez No: 148996
  2. Yazar: EVRİM KEKEZOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CANAN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Katılım bankacılığı hizmet ve ürünlerinin pazarlanmasında yaşananzorluklar: Geleneksel bankacılıkla karşılaştırma bağlamında nitel bir araştırma

    Challenges in marketing participation banking services and products: A qualitative study in the context of comparison with traditional banking

    EMRAH BAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    BankacılıkKarabük Üniversitesi

    Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSMAİL KARATAŞ

  2. İnsan kaynakları yönetiminde işgçren bulma, seçme ve yerleştirmede duygusal zekanın etkilerinin incelenmesi : Bir örnek araştırma

    An investigation of the effects of emotional intelligence in recruitment and employment in human resources management : A research study

    HİLMİ ÇAĞRI MODAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REYHAN AYŞEN WOLFF

  3. KOBİ'lerde etkin insan kaynakları bölümün oluşturulması: Sakarya ili Kibar şirketi uygulaması

    Establishment of effective human resource department in SMEs: An application in Kibar company

    VENHAR SULİMANİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÇAĞLAR ÖZDEMİR

  4. Personel seçiminde uzman sistemlerin kullanılabilirliği ve bir uzman sistem modeli

    Başlık çevirisi yok

    CUMHUR BURAK TALAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HÜSEYİN BAŞLIGİL

  5. Örgütlerde personel seçiminde uygulanan testler ve uygulaması

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM DUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ADNAN CEYLAN