Geri Dön

Üretim sistemlerinde psikolojik ergonominin kaliteye etkisi

Effect of psychological ergonomics on quality in production systems

  1. Tez No: 155921
  2. Yazar: ERTUĞ ERGÜN
  3. Danışmanlar: PROF.DR. FEVZİ KUTAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 60

Özet

ÜRETİM SİSTEMLERİNDE PSİKOLOJİK ERGONOMİNİN KALİTEYE ETKİSİ (Yüksek Lisans Tezi) Ertuğ ERGÜN GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Aralık 2004 ÖZET Süreçte kullanılan teknoloji ne kadar ileri olursa olsun, birçok sistemin verimliliği çalışanların verimliliğine bağlıdır. Çalışan üzerindeki fiziksel yük oldukça azaltılmış olsa da insan üretim sistemlerinde önemli bir role sahiptir ve sahip olmaya devam edecektir. Bu durum psikolojik ergonomiye özel bir değer katar, çünkü artık karar verici mevkiinde bulunan çalışan yalnızca bedensel değil, zihinsel sağlığını da korumalıdır. Yapılan çalışmalar, fiziksel yükü azaltmak üzere uygulanan bazı ergonomik gelişimlerin ürün kalitesini arttırdığını göstermektedir. Bu çalışmada amaç, psikolojik ergonomi ile geliştirilebilen psikolojik ve organizasyonel faktörlerin de yüksek kaliteye ulaşmada etkisinin bulunduğunu göstermek, bu varsayımı örnek ve gözlemlerle desteklemektir. Her ikisi de organizasyonel ilerlemenin parçaları olduğu için ergonomi ile kalite yönetimi birlikte yürütülebilir. Çalışma varsayımlara dayalıdır. Fakat kalitesizliğe sebep olduğu düşünülen psikolojik etkenlerin ölçümlerinin kesin ve nesnel olarak yapılmaya başlanmasıyla bu varsayımlar deneylerle doğrulanabilecektir. Bilim Kodu : 919 Anahtar Kelimeler : Psikolojik ergonomi, kalite kontrol, ürün kalitesi Sayfa Adedi : 54 Danışman : Prof. Dr. Fevzi KUTAY

Özet (Çeviri)

EFFECT OF PSYCHOLOGICAL ERGONOMICS ON QUALITY IN PRODUCTION SYSTEMS (M. Sc. Thesis) Ertuğ ERGÜN GAZİ UNIVERSITY INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY December 2004 ABSTRACT Efficiency of systems depend on the efficiency of workers, no matter how well improved the technology utilized in the process is. Although physical load on workers is significantly reduced, human does and is going to have the key role in production. This puts psychological ergonomics into a distinctive position, since, as a decision maker, worker has to be healthy not only physically, but also mentally. Studies show that certain modifications adopted to reduce physical load increase product quality. In this paper, the aims are to deduce that psychological and organizational factors which can be regulated by means of psychological ergonomics are too influential in achieving high quality, and to support this assumption via observations and examples. Improvements in ergonomics can be put into practice together with quality management plans, since both of them are parts of organizational improvement process. This study is based on assumptions. However, as soon as there are methods available to measure precisely and objectively the psychological factors that are believed to be the causes of poor quality, assumptions can be proved through experimentation. Science Code :919 Keywords : Psychological ergonomics, quality control, product quality Number of Pages : 54Adviser : Prof. Dr. Fevzi KUTAY

Benzer Tezler

  1. Ergonomiye genel bakış

    Başlık çevirisi yok

    YEŞİM BUDAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi

    PROF. DR. MEHMET GÜNEŞ GENÇYILMAZ

  2. Evaluation de la performance humaine et selection des candidats avec le controle par la logique floue

    Bulanık mantık kontrolü ile insan performansı değerlendirmesi ve aday seçimi

    EKREM ARBAK DEMİRDAĞ

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2000

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YASEMİN C. ERENSAL

  3. Formation of a multiperspective approach to use sharing service system design in Turkey

    Türkiye'deki ortak kullanım servis sistemleri tasarımı üzerine çoklu perspektif yaklaşımı geliştirilmesi

    CAN UÇKAN YÜKSEL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÇİĞDEM KAYA PAZARBAŞI

  4. Örgütsel değişimin çalışanlar üzerindeki sosyal psikolojik, ekonomik etkileri ve bir uygulama çalışması

    Başlık çevirisi yok

    RAFET KUTAY ÇİLESİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM KIREL

  5. SMED ortamında çalışan maruziyetlerinin azaltılmasına yönelik bütünleşik bir metodoloji önerisi

    An integrated methodology proposal for reducing worker exposure under SMED

    HATİCE NİDA CİVAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMRE ÇEVİKCAN