Performans değerlendirmenin kariyer geliştirmedeki rolü ve uygulama
The role of performance appraisal in career development and an application
- Tez No: 158882
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. TUĞRUL SAVAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türkiye'deki insan kaynakları yönetimi anlayışının belirlenmesine yönelik bir araştırma: ISO 500 örneği
A research for determining the human resource management understanding in Turkey: A sample of ISO 500
YASEMİN ÖZDEMİR
- Türk üniversitelerinde kütüphane çalışanlarının performans değerlendirmeleri
Performance appraisals of library staff working in Turkish universities
LEYLA KANIK
Doktora
Türkçe
2008
Bilgi ve Belge YönetimiHacettepe ÜniversitesiBilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET ÇELİK
- Türkiye'de fen bilimleri öğretim programı çalışmalarının karşılaştırılması (2000-2020)
Comparison of science curriculum studies in Türkiye (2000-2020)
YUNUS EMRE ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiMatematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ELA AYŞE KÖKSAL
- Performans değerlendirmenin kariyer üzerine etkileri
The effects of performance evaluation on to career
SÜLEYMAN YİĞİTOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYKAÇ
- Performans değerlendirmenin kariyer yönetimindeki yeri ve önemi
Performance assesstment in career management
MUTLU GÜNEŞ