Performans değerlendirmenin kariyer geliştirmedeki rolü ve uygulama
The role of performance appraisal in career development and an application
- Tez No: 158882
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. TUĞRUL SAVAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Performans değerlendirmenin kariyer yönetimindeki yeri ve önemi
Performance assesstment in career management
MUTLU GÜNEŞ
- Performans değerlendirmenin kariyer üzerine etkileri
The effects of performance evaluation on to career
SÜLEYMAN YİĞİTOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYKAÇ
- Performans değerleme sonuçlarının insan kaynakları uygulamalarına katkısı ve uygulama örneği
Contribution of performance evaluation results to the human resources management with a practical example
BANU NİZAM
- Performans değerlendirmenin motivasyon üzerine etkisi
Impacts of performance appraisals onto the motivation
MUSTAFA KANTARCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
İşletmeDokuz Eylül ÜniversitesiToplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ETHEM DUYGULU
- Usage of performance appraisal in training
Performans değerlendirmenin eğitimde kullanımı
EDA AKALIN
Yüksek Lisans
İngilizce
2001
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. CANAN ÇETİN