Geri Dön

Ortaklık yapısı ve kar dağıtım politikası bakımından kurumsal yönetim

Corporate governance: Ownership structure and dividend pay - out policy in Turkey

  1. Tez No: 158976
  2. Yazar: HÜSEYİN ÖCAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. TURGAY BERKSOY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bankacılık, Banking
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bankacılık Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 154

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  2. Halka açık şirketlerin kâr payı dağıtım davranışlarına etki eden faktörlerin analizi

    Analysis of the factors affecting the dividend distribution behavior of public companies

    ESAT DAŞDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL TUNALI

  3. Menkul kıymetlerin pazarlanması ve aracı kurumlar üzerine bir uygulama

    Merketing of securıtıes and a study on ıntermediary ınstıtutıons

    AYÇA ERTURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜNEY DEVREZ

  4. Kâr dağıtım kararının belirleyicileri: Borsa İstanbul şirketleri üzerine dinamik panel veri analizi

    Determinants of dividend decision: A dynamic panel data analysis on Borsa Istanbul listed companies

    FARUK BOSTANCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜVEN SAYILGAN