Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin astlarının iş tatmini üzerindeki etkisi
The effect of leadership characteristics women managers on their employees' job satisfaction
- Tez No: 158996
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 176
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- A study on the relationship between managerial ınfluence tactics and organizational commitment with the moderating role of androgynous leadership
Yönetsel etkileme taktikleri ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide androjen liderliğin ılımlaştırıcı rolünün incelenmesine yönelik bir araştırma
KÜBRA GÜNİZ BEKREK
Doktora
İngilizce
2011
İşletmeYeditepe Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ DİCLE
- Liderlik, cinsiyet ve etnik köken bağlamında kadın yöneticilerin 'Cam Uçurum' a bakış açılarının incelenmesi: Mobilya sektöründe bir araştırma
Examining the perspectives of women managers on the 'Glass Cliff' in the context of leadership, gender and ethnicity: A Study in the furniture industry
AHU TAŞDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSA İPÇİOĞLU
- İlköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin kadın yöneticilere yönelik tutumları ile kadın yöneticilerde algıladıkları liderlik stilleri arasındaki ilişki: İstanbul ili Kadıköy ilçesi örneği
The relation between teachers', who are working at elementary schools, attitudes towards female administrators and leadership styles which they sensed in female administrators
MERYEM UÇAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA OTRAR
- Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışan performansı ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi
The effect of leadership features of women managers on employee performance and organizational commitment
PELİN FATMA DÜZGÜN UYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULLAH FATİH AKCAN
- Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışan performanslarına etkisi
The impcat of female managers' leadership characteristics on employee performance
TUĞBA ŞEKERCİ