Yöneticilerin sosyal sorumlulukları üzerinde ailenin etkisi: Ankara elektronik sanayi örneği
Social resoponsibility of high level managers and the potential effects of family on their responsibility: The case of Ankara electronies Industry
- Tez No: 160321
- Danışmanlar: PROF.DR. GÜLAY ARIKAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Sosyal sorumluluk, klasik sosyal sorumluluk, modern sosyal sorumluluk, iş etiği, aile, sosyalizasyon, otoriter çocuk yetiştirme tipi, demokratik çocuk yetiştirme tipi, serbest çocuk yetiştirme tipi, Social responsibility, classical social responsibility, modern social responsibility, family, socialization, authorian, democratic and free children raising type
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 345
Özet
Çalışmanın amacı, Ankara elektronik sanayiindeki üst-düzey yöneticilerin sosyal sorumluluk anlayışlarını belirlemek ailelerinin, onların sosyal sorumluluk anlayışları üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırmanın teorik çerçevesi yöneticilerin sosyal sorumluluk anlayışının belirlenmesinde klasik ve modern sosyal sorumluluk yaklaşımından, bu konuda ailelerin etkisinin belirlenmesinde ise ailelerin çocuk yetiştirme tipleri olan otoriter, demokratik ve serbest çocuk yetiştirme tiplerine ilişkin açıklamalardan yararlanılarak yapısal-fonksiyonalist çerçevede oluşturulmuştur. Bu çerçevede hazırlanan anketlerin yöneticilere uygulanması yoluyla elde edilen verilerin khi-kare ve regresyon analizleri yapılmışta. Arastama sonucunda, yöneticilerin modern sosyal sorumluluk anlayışına uygun bazı davranışlar sergilemelerine rağmen, hala klasik sosyal sorumluluk anlayışına uygun davranışlar sergileme oranlarının daha yüksek olduğu görülmüştür. Yöneticilerin sosyal sorumlulukları üzerinde ailenin etkisine ilişkin olarak ise, ailesinde demokratik çocuk yetiştirme tipi uygulanan yöneticilerde modern sosyal sorumluluk anlayışım benimseme oranının daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aims of this study are to identify the level of social responsibility of high level managers in electronies industry in Ankara and to find the potential effects of their family background on their social responsibility. The study depends on the classical and modern social responsibility approach in regard to managers social responsibility and on the constructive-functionalist framework in regard to families way of child raising (authorian, democratic and free). Survey questionnaires were developed and administered to the managers. The data obtained were analysed using the chi-square and regression techniques. The findings reveal that although managers exhibit some behaviour pertinent to modern social responsibility approach they have more common behavioural instances of the calssical social responsibility approach. It is also found that those managers raised in the democratic families have higer levels of adopting modern social responsibility approach.
Benzer Tezler
- İlköğretim okullarında çevresel vatandaşlık eğitimi
Environmental citizenship education in primary schools
DÖNDÜ ÖZDEMİR ÖZDEN
Doktora
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEMİL ÖZTÜRK
- Organizasyonlarda iş-aile ve aile-iş çatışmalarının bireylerin performansları üzerindeki etkisinde iş ve yaşam tatmininin rolü
The role of job and life satisfaction on the performance of the people in the organizations about work-family and family- work conflicts
NİHAL ÇAKMAK DORUK
- Kültürel feminizm açısından bir eğitim örgütünün çözümlenmesi
Analysis of an educational organization in terms of cultural feminism
YELİZ YURTER
Doktora
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR ŞENTÜRK
- Yurtlarda barınan öğrencilerin sosyal ve psikolojik sorunları ve bu sorunların çözümü için önerilebilecek bir eğitim programının amaçları
The social and psychological problems of student residents in turkey and the objectives of a training program that can be suggested for the solution of these problems
RAMAZAN ÖZBEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1990
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Programları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MAHMUT TANDOĞAN
- Küçük aile işletmelerinde yöneticilerin iç kontrol sistemine yönelik anlayışlarının incelenmesi: Komotini bölgesi uygulaması
Examination of managers' understandings of the internal control system in small family businesses: Application in the komotini region
CHOUSEİN ALİ CHOTZA