Öneri sisteminin iş tatmini ile ilişkisi ve bir araştırma
The relation between offer system and work satisfaction and a research
- Tez No: 161228
- Danışmanlar: PROF.DR. GÜLTEKİN YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş tatmini, Job satisfaction, interactive management
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 98
Özet
ÖZET
Özet (Çeviri)
SUMMARY THE RELATION BETWEEN OFFER SYSTEM AND JOB SATISFACTION AND A RESEARCH
Benzer Tezler
- Ücret yönetim sistemleri etkinliği iş tatmini ilişkisi: Bir kamu kurumu çalışanları üzerinde araştırma
Efficiency of wage management systems business relationship: Research on a public association staff
ÇAĞRI SARIKÖSE
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeNişantaşı Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. UMUT BAŞOĞLU
- Effects of performance appraisal system on the job effectiveness
Performans değerlendirme sisteminin verimlilik üzerinde etkisi
SHAHLA GAFAROVA
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇİĞDEM ÖZARI
- Banka çalışanlarının iş tatminini etkileyen faktörlerin belirlenmesine yönelik bir alan araştırması
Bank employees' job enhancing of a site survey for the identification of the factors affecting
OKAN ERGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERDAL ŞEN
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE