Çalışan kadınların işyerindeki sorunları: Erzurum alışveriş merkezleri örneği
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 162934
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ AKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İnönü Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 210
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Mobbing ile motivasyon arasındaki ilişki: Bir uygulama
The relationship between mobbing and motivation: An application
SİNAN YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAtatürk ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN ÇINAR
- Kadın işgücü istihdamı ve sorunları: Konya örneği
Problems of female labour force employment: An example of Konya
SEBAHAT YAĞCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
EkonomiSüleyman Demirel Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN ŞENTÜRK
- Sanayide çalışan kadınların yaşadıkları zorlukları sosyal hizmet bakış açısıyla inceleme
Evaluating the challenges of women working in industry from a social work perspective
GAMZE NUR AKPINAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sosyal Hizmetİstanbul Aydın ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FAHİMEH HOSSEINNEZHAD HENDVARI
- Girişimcilik ve kadın girişimciliği iş yaşam dengesinde engel ve fırsat analizi: Konya ili örneği
Entrepreneurship analysis in entrepreneurship and women entrepreneurship balance: the case of Konya
TUĞÇE GÖKÇİL
- Erkek egemen işlerde çalışan kadınların çalışma hayatlarında karşılaştıkları güçlükler açısından cam tavan sendromu ve iş motivasyonları: Havacılık ve güvenlik iş kollarında bir araştırma
Glass ceiling syndrome and work motivations in terms of the working life of women working in male-dominated work: A research in aviation and security business
MÜGE ÇAKAR ÖZENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ADİL SALEPÇİOĞLU