Geri Dön

Ücret dışı yan faydaların motivasyona etkisi ve bankacılık sektöründe bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 176291
  2. Yazar: GÜLBİN ÇALIŞKAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İSMET SABİT BARUTCUGİL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 214

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnsan kaynakları yönetiminin değerlendirilmesi (audit) ve örgütsel etkinlik ilişkisi: 500 büyük firma üzerinde bir çalışma

    Human resources management audit and organizational effectiveness: A study on the Turkish 500 lergest business organizations

    CEMİLE ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ÜNAL AY

  2. Essays on labor market dynamics using the survey of income and living conditions

    Gelir ve yaşam koşulları anketi kullanılarak işgücü piyasası dinamikleri üzerine makaleler

    ESRA ÖZTÜRK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    EkonomiKoç Üniversitesi

    Ekonomi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FEHMİ İNSAN TUNALI

  3. İnsan kaynakları yönetiminde performans ölçümünün demografik faktörlerle incelenmesi ve değerlendirilmesi

    Analysis of performance evaluation with demographic factors in human resource management

    MEHMET EMİR USLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. HÜSNÜ BÜLENT CERİT

  4. Gelişen ülkelerde uygulanan istikrar politikaları, Türkiye 1980-1989

    Başlık çevirisi yok

    ÇİĞDEM ÇELİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. GÜLTEN KAZGAN