A study of interpersonal needs in Turkish business organizations
Türkiye`de organizasyonlarda çalışanların kişilerarası ihtiyaçları üzerine bir çalışma
- Tez No: 186328
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ZAHİDE KARAKATİPOĞLU AYGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Examination of the antecedents and consequences of employee engagement
İşe adanmanın öncül değişkenlerinin ve sonuçlarının incelenmesi
ŞENNUR KÖROĞLU
Doktora
İngilizce
2018
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN
- İnşaat sektöründe ekip çalışması
Başlık çevirisi yok
TUĞBA GÖKÇEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiBina Yapım Yönetimi Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA HEYECAN GİRİTLİ
- Quality of working life: An analysis of four different plants in Turkish industry
Başlık çevirisi yok
JÜLİDE GEMİCİOĞLU
- Orta ve üst düzey otel yöneticilerinin profili ve bir model önerisi
Profile of middle and top level hotel managers and a model suggestion
MELTEM AKYOL
- Takım kurma, adalet ve sosyal uyumun, takımların devamı üzerine etkisi konusunda bir araştırma
Role of team building, organizational justice and cohesion on team viability
AHMET DEMİR