Geri Dön

Hava Harp Okulu Komutanlığı personelinin sportif rekreatif alışkanlıklarının incelenmesi

The examination of sportive and recreational habits of Air Force Cadet School Command personel

  1. Tez No: 190036
  2. Yazar: TAYYAR KIZILTAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ASLAN KALKAVAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 82

Özet

Bu araştırmanın amacı, Hava Harp Okulu Karargah Personeli'nin rekreatifeğilimlerini belirlemek. Hava Harp Okulu'nun personelin rekreasyonel beklentilerine neoranda cevap verebildiğini ortaya koymak ve öneriler sunabilmektir.Araştırmanın örneklemini Hava Harp Okulunda çalışan 300 kişi oluşturmuştur.statistiksel değerlendirmeler frekans (f), yüzde dağılımları (%) ve ki-kare(X2) tekniklerikullanılarak ?SPSS 11.0? paket istatistik programında yapılmıştır.Kişisel bilgilere bakıldığında yoğunluğu (%78,3)erkekler oluşturmaktadır. 26-30 yaşgurubu ilk sıradadır (%34,3). Deneklerin %65,7' i evli, %26' sı bekardır. Deneklerin %53,3' ügelir durumlarını orta olarak belirtmiştir. Meslek kıdeminde ilk sırada 5 yıl ve altı çalışanlar(%42,7) bulunmaktadır.Çalışanların boş zamanları incelendiğinde, deneklerin yarısından çoğunun (%55,7)1-2 saat boş zamana sahip olduğu görülürken, %33' ü 3-4 saat boş zamana sahip, hiç oşzamanı olmadığını belirtenler %11,3' tür.Rekreasyonel etkinliklerin çalışma verimine etkisi sorusuna evet arttırır cevabınıveren (%75,3) 226 kişi, kısmen arttırır cevabını veren (% 24,7) 74 kişi bulunmaktadır.Rekreatif etkinliğe %52,7' si arkadaş veya arkadaşlarıyla, %34,7 si eşi veçocuklarıyla, %12,7' si ise yalnız katılmaktadır.Boş zaman etkinliklerine katılmanın kişiye sağladığı faydalarında ilk sıradarahatlama ve stres atma (%28) bulunmaktadır.Çalışanların düzenlenmesini istedikleri etkinliklerde ilk sırayı sosyal ve kültüreletkinlikler (%36,3) almaktadır. kinci sırada sportif etkinlikler (%33), üçüncü sırada ise gezive eğlenceler (%25,3), son sırayı ise eğitim amaçlı etkinlikler (%5,3) yer almaktadır.Yaş grupları ile aktif spor yapma sıklığı açısından anlamlı bir fark vardır(p

Özet (Çeviri)

The purpose of this study was to investigate the recreational tendencies of TurkishAir Force Academy Personel and to put forward the rating of possibilities of Turkish AirForce Academy Personel?s recreational expectations.300 personnels from Turkish Air Force Academy were assigned as example inthis study.The data analyzed by using SPSS 11.0. Frequency, percentage, and chi-squareanalyses were used.When personel informations were taken into considerationmales percentage washigher (%78,3). 26-30 years of age group was in the first rank (%34,3). %65,7 of subjectswere married and %26 were single. %53,3 of subjects were defined their income level asmiddle class. 5 years and below was the first rank in professional seniority.When spare time of personnel?s was investigated it was found that %55,7 of themhad 1-2 hours, %33 of them had 3-4 hours and %11,3 of them had no spare time.%75,3 (226) of the subjects have answered positive to the question that ?ifrecreational activities increase the efficiency of work or not? and %24,7 (74) of the subjectshave answered ?partly?.%52,7 of the subjects participated to activities with their friends, %34,7participated with family and %12,7 participated alone.Relaxation and getting stressed out was in the first rank in the benifits ofparticipating to recreational activities.Social and cultural activities were the first (%36,3), sport activities were thesecond, tracking etc. were the third most asked activities by the subjects and educatşonalactivities were the last.There was significant differences between age groups and exercise habitsparameters at p

Benzer Tezler

  1. Çevrimsel iş gücü çizelgeleme problemlerinin genetik algoritma ve tavlama benzetimi yöntemleriyle çözülmesi

    Solving the cyclic workforce scheduling problems by using genetic algorithm and simulated annealing methods

    TOLGA ÖNCÜER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiHava Harp Okulu Komutanlığı

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEZGİN KILIÇ

  2. Ay'da kurulacak olan bir üssün personel yönetimi

    Personnel administration of the base installation set up on The Moon

    TAMER YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Astronomi ve Uzay BilimleriHava Harp Okulu Komutanlığı

    Uzay Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. Y. CENGİZ TOKLU

  3. Türk Kara Havacılığı için S-70 helikopteri mürettebat koordinasyonu faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve bir eğitim modeli önerisi

    The evaluation of S-70 helicopter crew coordination activities and a training model proposal for Turkish Army Aviation

    SERKAN ÇOLAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ŞENER BÜYÜKÖZTÜRK

  4. Kara Harp Okulu öğrencilerinin muharip sınıf tercihlerinde etkili olan tutum konularının belirlenmesine yönelik uygulamalı bir araştırma

    An applied research intended to define the attitudes that influences the cadets military branching

    ÜNSAL TURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimKara Harp Okulu Komutanlığı

    Güvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. DOĞAN KÖKDEMİR

  5. Öldürücü olmayan silahların kolluk güçlerine bağlı birliklerde kullanılma konsepti: Bir model önerisi

    The concept of the use of non-lethal weapons by police forces: A model proposed

    BAYRAM TETİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HALUK KORKMAZYÜREK