Geri Dön

Hemşirelerde iş güvencesi algısı ve anksiyete ve depresyon düzeylerine etkisi

The effect of job insecurity on anxiety and depression in nurses

PDF İndir

  1. Tez No: 195478
  2. Yazar: FATMA BOYA ÖZYAMAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. YÜCEL DEMİRAL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 72

Özet

Giris Son yirmi yılda çalısma yasamında olan yapısal degisiklikler nedeniyle saglık çalısanları arasında hemsireler is güvencesizliginin olumsuz sonuçlarına maruz kalmıslardır. Amaç Özel sektörde çalısan hemsirelerde niteliksel ve niceliksel is güvencesi algısının anksiyete ve depresyon düzeyleri üzerine etkilerini saptamaktır. Yöntem İzmir'deki özel hastanelerde çalısan hemsirelerde yapılmıstır. İzmir'de 16 özel hastane vardır ve 11'i çalısmaya alınmıstır. 11 hastanede 478 hemsire çalısmaktadır ve hemsirelerin 462'sine ulasılmıstır. İş güvencesi niceliksel ve niteliksel is güvencesi ölçegi kullanılarak anketle degerlendirilmistir. Hastane anksiyete ve depresyon ölçegi anksiyete ve depresyonu degerlendirmek için kullanılmıstır. İs stresi gereklilik kontrol destek anketi ile degerlendirilmistir. İs güvencesizligi ve depresyon anksiyete düzeyleri arasındaki iliski ki kare ve lojistik regresyon analizi ile degerlendirilmistir. Bulgular Ortalama yas 27.7 ± 7.3'tür. %78.4'ü 30 yasın altında, %93.1'i kadın, %52.2'si meslek lisesi mezunu ve %53.9'u bekardır. Çalısma yasamı özellikleri olarak, %34.4'ü vardiya usulü çalısmakta ve %72.3'ü fazla mesai yapmaktadır. Niceliksel ve niteliksel is güvencesizligi yüksek olanlarda anksiyete anlamlı olarak yüksek bulunmustur (OR:3.40 %95GA:1.87-6.21 ve OR:2.15, %95GA:1.19-3.87). Niceliksel ve niteliksel is güvencesizligi yüksek olanlarda depresyon anlamlı olarak yüksek bulunmustur (OR:2.23, %95 GA:1.39-5.59 ve OR:2.51, %95 GA: 1.55-4.08). Sonuç Niteliksel ve niceliksel is güvencesizligi özel hastanelerde çalısan hemsirelerde anksiyete ve depresyon düzeyini arttırmaktadır.

Özet (Çeviri)

Introduction As a result of changing in structure of work life over the past two decades, the nurses among the health care workers have been prone to negative consequences of job insecurity. The aim of this study was to determine the effects of job security on depression and anxiety among nurses working in the private health sector. Methods In this cross-sectional study nurses in private hospitals were surveyed in Izmir. There were 16 private hospitals and 11 accepted to participate the study. There were 478 nurses and 462 responded. Quantitative and qualitative measures of job insecurity were assessed by means of a questionnaire. Hospital anxiety and depression scale were used to assess subjective anxiety and depression. Job strain was assessed by Demand-Control-Support Questionnaire. Chi-square and logistic regression were used for analysis. Results Mean age was 27.7 ± 7.3. Of the nurses %78.4?ü were younger than 30 years; 93.1% women; 52.2% graduated from vocational school; 53.9% single. 34.4% were involved in shift work, and 72.3% worked overtime. Anxiety was significantly high among the qualitative (OR:2.15, 95%CI:1.19?3.87) and quantitative (OR:3.40, 95%CI:1.87?6.21) insecure nurses. Depression was significantly high among the qualitative (OR:2.51, %95 CI: 1.55-4.08) and quantitave (OR:2.23, %95 CI: 1.39-5.59) insecure nurses. Conclusion: Qualitative and quantitative job insecurity significantly effect anxiety and depression levels in nurses working in private hospitals.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    670056

    Bir özel hastanede çalışan hemşirelerin kalite yönetimi konusundaki bilgi tutum ve davranışları

    The knowledge, attitude and behaviors on quality management of a private hospital nurses

    YAĞMUR TURALİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hemşirelikİstanbul Medipol Üniversitesi

    Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN EROL HAYRAN

  2. Tez No

    520371

    Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin mobbing yaşama durumlarının hemşirelik bakım kalitesine etkisi

    Effect of mobbing exposure on nursing care quality at surgical clinics nurses

    BETÜL PALA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HemşirelikCelal Bayar Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK ÇEÇEN

  3. Tez No

    193336

    Yoksul ve yoksul olmayan kadınlarda sağlık algısını etkileyen etmenlerin incelenmesi

    Evolution of the factors affecting the perceived health status in poor and not poor woman.

    CANTÜRK ÇAPIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZUHAL BAHAR

  4. Tez No

    195518

    Sağlık hizmetlerinin kullanımını etkileyen etmenlerin incelenmesi

    Evaluation of factors which affect the use of health care facilities

    NİHAL GÖRDES AYDOĞDU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ZUHAL BAHAR

  5. Tez No

    872392

    Yoğun bakım hastalarının hemşirelik bakımına ilişkin algıları, memnuniyeti ve hemşirelere güvenleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between intensive care patients' perception of nursing care, satisfaction and trust in nurses

    HATTAP İŞİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA DİNÇ

Geri Dön