Basketbol antrenörlerinin metaprogramları ile sporcuları tarafından algılanılan liderlik nitelikleri arasındaki ilişki
Relationship between the basketball trainer's metaprograms and perceiving leadership sytle by the sportmen
- Tez No: 196101
- Danışmanlar: PROF.DR. TURGAY BİÇER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Antrenör, Liderlik, Metaprogram, Karizmatik, Basketbol, Trainer, Leadership, Metaprogram, Charismatic, Basketball
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 131
Özet
Günümüz dünyasına yön veren ekonomik, sosyolojik ve politik gelişmelere ek olarak özellikle son elli yıllık süreç içerisinde çok büyük mesafe kat edilen spor alanında da söz edilmektedir. Spor, tüm yönleriyle insanları, ülkeleri, politikaları, ekonomiyi ve neredeyse tüm bilim dallarını etkilemeyi başarmış. Geniş bir perspektifte farklı tercihleri, beğenileri ve imkanları olan insanlara hitap edebilen pek çok forma girmiştir. En çok adından bahsettiren, küresel bir ekonomiyi ve sosyolojik etki gücünü bünyesinde barındıran branşlardan birisi de Basketbol dur. Bu araştırmada, Basketbol antrenörlerinin metaprogramları ile sporcuları tarafından algılanılan liderlik stilleri arasındaki ilişki düzeyinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bununla birlikte, antrenörlerin algılanılan liderlik stillerinin ve meta-programlarının demografik değişkenlerine göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Araştırmada iki değişik ölçek kullanılmıştır. Bu ölçeklerden“Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği”(Multifactor Leadership Questionnaire) antrenörlerini değerlendirmek üzere 45 basketbol takımının sporcularına uygulanmıştır. Çok faktörlü liderlik ölçeği toplam 36 soru ve 3 ana faktörden oluşmaktadır. 3 ana faktöre bağlı olarak“Dönüştürücü Liderlik”faktöründe;“Karizmatik/ilham verici lider”,“Entelektüel Uyarım”ve“Bireysel Destek”faktörlerinden oluşan Üç alt faktör,“Sürdürümcü Lider”faktöründe;“Ödüle Bağlı”,“Aktif”ve“Pasif olmak üzere 3 alt faktör ve ”Serbestlik Tanıyan Liderlik“ ana faktörlerinden oluşmaktadır. Uygulanan diğer ölçek ?Metaprogram Ölçeği?dir. Metaprogram ölçeği toplam 42 soru ve 14 faktörden oluşmaktadır. Bu 14 faktör: Proaktif-Reaktif, Yaklaşan-Kaçan, İç Odaklı-Dış Odaklı, Kurallı-Kuralsız, Genel-Özel, Eşleşen-Eşleşmeyen, Süreç-Sonuç'dur. Metaprogram ölçeği 45 basketbol antrenörüne uygulanmıştır. Her iki ölçek sonuçları SPSS 13.0 programında analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda antrenörlerin; Algılanılan liderlik davranışı arasında ”Ödüle Bağlı Liderlik“ boyutu ile ?İç Odaklı Metaprogramları? arasında negatif bir ilişki saptanırken, ”Sonuç Odaklı Metaprogramları" ile ?Dönüşümsel Liderlik? ve Karizmatik İlham Verici Liderlik pozitif ilişki bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Sports, which has progressed especially in the last fifty years, is considered as a distinctive element in shaping today?s world in addition to the economical, sociological, and political developments. Sports has managed to affect people, countries, politics, economics, and almost all branches of science with all its aspects. In a wide perspective, it has been into many forms which can address to people of different preferences, tastes, and possibilities. Basketball is one of the branches, which has the power of affecting global economy, and sociology in its body and talked most. In this study, it is intended to find the level of relationship between basketball coaches? metaprograms and their leadership styles perceived by the players. At the same time, it is examined whether the leadership styles perceived by the players and metaprograms of coaches show diversity with respect to demographic variables. Two different surveys are used in the study. One of the surveys, Multifactor Leadership Questionnaire, has been asked 45 basketball teams? players to evaluate their coaches. Multifactor leadership questionnaire ınclude 36 questions and three main factors. Depending on three main factors there are three sub-factors named as“Transformational Leadership”; there are three sub-factors named as“Charismatic-Inspirational Leadership”,“Intellectual stimulation”and“Individualized Consideration”. in the“Transactional Leadership”factor there are also three sub factor named as“Contingent Reward”,“Management-by Exception-active”,“ Management-by Exception-passive”and main factor of“Laissez-faire leadership”. The other type of survey is Metaprogram Questionnaire. It consists of 42 questions and 14 main elements. These 14 elements named; Proactive-Reactive, Towards-Away, Internal-External, Options-Procedures, General-Specific, Match-Mismatch, Process-Consequences. Metaprogram surveys are applied to 45 basketball coaches. Both surveys? results have been analyzed through SPSS 13.0 software. The outcomes of the analysis established that there was a negative relation between ?Contingent Reward? and ?Internal Metaprograms? and there was positive relation between ?Consequences Metaprogram? and“Transformational Leadership”and also“Charismatic-Inspirational Leadership”
Benzer Tezler
- Basketbol antrenörlerinin problem çözme becerilerinin ve karar verme yöntemlerinin incelenmesi
Examination of problem solving skills and decision making methods of basketball coaches
CAN ÇAVİN ÖTKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
SporGazi ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TEKİN ÇOLAKOĞLU
ÖĞR. GÖR. EMRE BAĞCI
- Basketbol antrenörlerinin stresle başa çıkma tarzlarının incelenmesi
Examing the stress coping strategics of basketball coaches
DOĞAY AKSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
SporAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN SAYIN TEMUR
- Basketbol antrenörlerinin örgütsel adalet algılarının iş tatmini üzerine etkisi
The effect of organizational justice perceptions of basketball coaches on job satisfaction
MELİS BÜKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporSelçuk ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAVVA DEMİREL
- Basketbol antrenörlerinin duygusal emek davranışları ile iletişim becerilerinin incelenmesi
Investigation of the basketball coaches' emotional labor behaviors with communication skills
ÖMER CENGİZ
Doktora
Türkçe
2017
SporAtatürk ÜniversitesiSpor Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ZİNNUR GEREK
- Basketbol antrenörlerinin atılganlık düzeylerinin incelenmesi
Determination of the assertiveness level of basketball coaches
MUSTAFA AKSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sporİstanbul Aydın ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KENAN SİVRİKAYA