Duygusal zekanın örgütsel iletişim üzerindeki etkileri ve bir araştırma
The effects of emotional qualty on organisatioanal communication and a research
- Tez No: 206513
- Danışmanlar: DOÇ.DR. OSMAN YILDIRIM, DR. BİRGÜL ŞAKAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, İletişim Bilimleri, Business Administration, Communication Sciences
- Anahtar Kelimeler: Duygusal zeka, Örgütsel iletişim, İletişim, Emotional intelligence, Organizational communication, Communication
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kadir Has Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalısma ile duygusal zekanın iletisimin etkinligine etki eden faktörleri belirlenmeye çalısılmıstır. Bu çerçevede Yüksek ögretim kurumlarındaki bireylerin duygusal zeka yetkinlikleri ile örgütsel iletisimden algıları arasındaki iliskisi incelenmistir. Çalısanların duygusal zeka yetkinlikleri ile örgütsel iletisim arasındaki iliski de ayrıca ortaya konulmustur. Bu yönüyle yapılan çalısma, örgütlerin iletisimlerinin etkinligini saglamaları açısından faydalı olabilecek bulgular sunmaktadır Bu çalısmanın ampirik sonucu olarak Örgütsel iletisimin etkinligi ile duygusal zeka arasında dogrusal bir iliski oldugu ortaya konulmaktadır. Çalısanlar arası iletisim incelendiginde; arastırmaya katılan çalısanların duygusal zeka becerileri, duygularının farkında olması, duygularını yönetmesi, sosyal farkındalıgı, sosyal becerileri ile çalısma arkadaslarıyla kurdugu iletisim arasındaki bag ortaya ortaya konulmustur.Yapılan arastırma ile yöneticiler ve çalısanlar arası iletisim incelendiginde; Arastırmaya katılan çalısanların duygusal zeka becerileri, duygularının farkında olması, duygularını yönetmesi, sosyal farkındalıgı, sosyal becerileri ile yöneticileri ile kurdukları iletisim arasındaki bag hipotezler aracılıgı ile ayrıca ortaya konulmustur.
Özet (Çeviri)
This study aims to locate out intact factors of Emotional Quality, which influence the way of effective communication. In this context, at Higher Education Institutes the tie among workers? Emotional Quality competencies and organizational communication awareness has been examined. Moreover, the study underlines the fact that workers? intelligence competencies and organizational communication have smilar boundaries.This research indicates also that there is high level of dependency between effectiveness of organizational communication and Emotional Quality(EQ) As communication among workers examined; there is a strong tie between applicant?s communicatin efforts with his/her colleques and his/her skills of emotional quality, managing and being aware of emotions, social awareness, social abilities.As communication among workers and managers examined;; there is a strong tie between applicant?s communicatin efforts with his/her managers and his/her skills of emotional quality, managing and being aware of emotions, social awareness, social abilities
Benzer Tezler
- The moderating role of emotion management in the relationship between mobbing and burnout
Yıldırma ve tükenmişlik arasındaki ilişkide duygu yönetiminin düzenleyici rolü
BURCU TAŞKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
PsikolojiYaşar ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. EVRİM GÜLERYÜZ
- Pozitif örgüt psikolojisinde duygusal zekânın yeri ve önemi bankacılık sektörü örneği
The role and importance of emotional intelligence in positive organization psychology: The case of banking sector
MERVE ÇAĞLAR
- Duygusal zekâ ve örgütsel iletişim üzerine belediyelerde bir araştırma
A research on emotional intelligence and organizational communication in municipalities
BENGÜ MELİS BALTA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK
- Historical representation of women in leadership: A mixed-method analysis of enablers and barriers of women's progression in higher education
Kadınların liderlikteki tarihi temsili: Kadınların yükseköğretimde ilerlemelerini kolaylaştıran ve engelleyen faktörlerin bir karma yöntem analizi
ÖZLEM BAYKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. MERVE ZAYİM KURTAY
- The role of emotional intelligence in the effect of organizational ostracism on burnout syndrome
Örgütsel dışlanmanın tükenmişlik sendromuna etkisinde duygusal zekânın rolü
ELİF ÖZEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OSMAN USLU