Validity study of computer based neo personality inventorys turkish version in terms of competency report
Bilgisayar destekli türkçe neo kişilik envanterinin ve yetkinlik raporunun geçerlikik çalışması
- Tez No: 207446
- Danışmanlar: DOÇ.DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalısmada Bilgisayar Destekli Türkçe NEO Kisilik Envanteri'nin ve envanterin yetkinlik raporunun geçerlilik analizi yapılmıstır. Bu amaçla Ernst & Young Danısmanlık sirketinin de izni ile sirketin databaseninde bulunan 3437 data rastgele seçilmistir. (1853 bayan and 1584 bay, yasları 13- 60 arasında) Çalısma iki asamadan olusmaktadır. Birinci asamada, Onbes farklı yetkinlik, yas, cinsiyet, egitim seviyesi ve egitim alanı açısından analiz edilmistir. kinci asamada, envanterin geçerlilik çalısması için faktör analiz yapılmıs ve Faktör Analiz sonuçları temel alınarak envanterin 2 faktörlü bir yapısı oldugu tespit edilmistir. Birinci faktör Dısadönüklük, ikinci faktör Deneyimlere Açıklık olarak isimlendirilmistir. lgili 2 faktör yas, cinsiyet, egitim seviyesi ve egitim alanı açısından analiz edilmistir. Çalısmanın istatistiksel sonuçları, kısıtlamalar, literatür ve ilerideki çalısmalar için öneriler ile birlikte tartısılmıstır.
Özet (Çeviri)
The purpose of present study was to investigate the validity of Computer Based NEO Personality Inventory?s Turkish version and inventory?s? competency report. For this purpose, by permit of Ernst & Young Company 3437 data ( 1853 female and 1584 male, age between 13 and 60) was randomly selected from the applicant database The study was conducted in two phases. In Phase I, 15 different competencies derived from the inventory was analyzed in terms of age, gender, educational background and level of education affect. In the second phase of the study factor structure of the NEO Personality Inventory?s Turkish version was examined using factor analysis. Results yielded two factors, the first factor was named Extraversion factor, and second factor was named Openness to Experience factors. These two new factors also analyzed in terms of age, gender, educational background and level of education affect. Literature correspondence is given & results are discussed along with the limitations of the study and suggestions for future research
Benzer Tezler
- Epileptik nöbet geçiren-sağlıklı çocuğu olan annelerin tükenmişlik düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi
Studying of burnt out levels of mothers of with children having epileptic seizures and healthy children with respect to different variables
SEVİL AKMAN
- Ülkemizdeki çeşitli büyüklükteki yerleşim merkezlerinde uygulanabilecek kültür yapısı planlama modeli
The Planning model of the cultural building which applicable at different size of settlement center
MUSTAFA İNCESAKAL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. UMUR ERKMEN
- Arpada diallel melez analizleri ile bazı tarımsal özelliklerin kalıtımı üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
KAYIHAN Z. KORKUT
Doktora
Türkçe
1981
ZiraatEge ÜniversitesiBitki Islahı ve Genetik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM DEMİR
- Ergenlerde kimlik statülerinin incelenmesine ilişkin kesitsel bir çalışma
Başlık çevirisi yok
GÜL N. ERYÜKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
PsikolojiHacettepe ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BUKET TEGİN
- Üç girişli veri tablolarının ana bileşenli faktör analizi yöntemiyle incelenmesi ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
EYÜP SABRİ TÜRKER