Geri Dön

İş gördürücü ve dönüştürücü liderlik boyutlarının işten ayrılma eğilimine etkileri

Effect of resignation tendency to transactional and transformational leadership dimensions

PDF İndir

  1. Tez No: 208718
  2. Yazar: ÇİĞDEM KÜÇÜK KOŞAR
  3. Danışmanlar: PROF.DR. İNCİ ERDEM ARTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 56

Özet

Bu çalısmada, is gördürücü ve dönüstürücü liderlik boyutlarının isten ayrılma eğilimi üzerine olan etkileri incelenmistir. ?sten ayrılma hızı değeri, isletmeler tarafından önemle üzerinden durulması gereken bir konudur. ?sletmelerin en büyük kaynağı olan is görenlerin isten ayrılma eğilimi göstermelerinde liderlik tarzlarının etkisi de inceleme konusu olmustur. Bu arastırmada da gelismekte olan iki liderlik tipinin etkisi değerlendirmeye sunulmustur. Birinci bölüm giris kısmından olusmaktadır. Çalısmanın ikinci bölümünde, liderlik kavramı incelenmistir. Lider ve liderlik kavramının tanımı, gelisimi ve liderlik teorileri ayrı ayrı anlatılmıstır. Yine bu kısımda gelismekte olan ve çalısmanın çıkıs noktası olan is gördürücü ve dönüstürücü liderlik boyutları incelenmistir. Üçüncü bölümde, isten ayrılma eğilimi altında isgören devir hızının tanımı yapılmıs olup; örgüte bağlılıktaki yerine değinilmistir. Dördüncü bölümde, arastırma yöntemi ve asamaları anlatılmıstır. Anketin analizi yapılarak sonuçlarına ve ilgili yorumlarına yer verilmistir. Son bölümde ise, çalısmada ele alınan konular üzerine genel bir değerlendirme yapılmıstır.

Özet (Çeviri)

In this study it was analysed the effects of the resignation tendency of transactional and transformational leadership dimensions?. The value of resignation speed is an issue that should be emphasized by companies. It had become an analysis issue that effect of leadership styles about acting resignation tendency by the employers who are the biggest source of companies. In this analyse it was presented effect of two leadership styles that is developing. The first section is entry. It was analysed leadership concept in the second section. It was told separately that leader and leadership concepts? definition, progress and leadership theroies. In this section it was also analysed the dimensions? that are progressing and the exit point of the study of transactional and transformational leadership. In the third section it was made the definition of employee turnover under resignation tendency and it was mentioned the commitment to the company. In the fourth section it was told research methodology and it?s steps. Also it was made survey analysis of which results and interested comments mentioned. In the last section it was made a general estimation about the issues which are mentioned in this study.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    510488

    Akademik personelin liderlik tarzı algısının örgütsel değişim ve yaratıcılık üzerine etkisi: Bir alan araştırması

    The effect of leadership style perception of academic staff on organizational change and creativity: A field research

    MUHAMMED EMRE ÖĞRÜNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeKarabük Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA ZEHRA TAN

  2. Tez No

    111036

    Dönüştürücü ve işgördürücü liderliğin kontrol odağına bağlı olarak personel güçlendirmeye etkisi

    Effect of transformational and transactional leadership dependent upon locus of control to empowerment

    HASAN TAMER TANDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURDAN ÖZARALLI

  3. Tez No

    137080

    Belgesel sinemada nesnellik olgusu

    Objectivity on documentary film

    AHSEN DENİZ MORVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Sahne ve Görüntü SanatlarıMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı

    DOÇ. DR. CEM ODMAN

  4. Tez No

    638106

    Duyuların edebiyatı: Edebiyatta karşıt diskur olarak üstün özellikler

    The literature of the senses: Superior traits in literature as counter-discourse

    İNTİKAM İLKAY ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Karşılaştırmalı EdebiyatDokuz Eylül Üniversitesi

    Karşılaştırmalı Edebiyat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVZAT KAYA

  5. Tez No

    877472

    Exploring the dialog between design and display: Architectural integration of contemporary art exhibitions in Italian institutions

    Tasarım ve sergileme arasındaki diyaloğu keşfetmek: İtalyan kurumlarında çağdaş sanat sergilerinin mimari entegrasyonu

    CANSU ÜNAL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    MimarlıkAbdullah Gül Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURAK ASILİSKENDER

Geri Dön