Kurum içi iletişim ortamı ile kurumsal güven arasındaki ilişki ve bir alan araştırması
The relationship between internal communication environment and corporate trust: a field study
- Tez No: 208892
- Danışmanlar: PROF.DR. FİLİZ BALTA PELTEKOĞLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İletişim Bilimleri, İşletme, Communication Sciences, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 238
Özet
Kıyasıya rekabetin yasandıgı günümüz ekonomilerinde, kuruluslar soyut kavramların, ekonomik getirisinin farkına varmıslardır. Üzerinde çalıstıgımız güven konusu da bu kavramlardan biri hatta en önemlisidir. sletmelerde güven ve güvenme her seyden önce bir iliski, bir eylem, dinamik bir süreç ve yaratılabilir bir olgudur. Bu olguyu kurumun iletisim sistemi kisilerarası, kuruma dayalı ve sisteme dayalı güven olusturmak suretiyle etkiler ve bundan da etkilenir. Bu durumda çalısma yasamında güvenle belirlenen bir is ortamı, çalısanlar ve yönetim tarafından, gerçeklestirilmeyi bekleyen bir hedeftir. Kurumsal ve bireysel güven olusturmaya dönük bu hedefin yaratılabilmesi için birtakım önkosullar, yöntemler ve teknikler gereklidir. Bu çalısma, dogal hayatta insanlar arası iliskilerde büyük bir önem tasıyan ve son yıllarda da isletmeler açısından deger kazanan güven kavramını açıklamayı, güvenin önemini ve kurumlarda güveni arttırmanın yollarını ortaya koymayı amaçlayan ve bir saha çalısmasıyla desteklenen bir arastırmadır.
Özet (Çeviri)
Corporations reliazed the economic yields of intangible concepts in today?s competitive economies. The concept we studied, trust, is the the most significant concept of all. Most of all, trust and dependence in corporations is a relation, an action, a dynamic process and a creatable fact. nternal communication affects this fact by interpersonal, corporate and systematic trust building and also it is affected by this. From this aspect, a confidential working environment in working life, is a goal for both employees and executives. There are some preconditions, methods and technics to be achieved in this individual and corporate trust building goal. Trust also has an important role in daily lifes and it is appreciated for corporations in recent years. Due to these, the aim of this study is to identify the importance of trust and to find out the ways of improving it by the help of a field work.
Benzer Tezler
- Devlet ve vakıf üniversitelerinin kurumsal ve akademik kültürlerinin incelenmesi
The analysis of corporate and academic culture of public and foundation universities
FİDEL ATEŞ
Doktora
Türkçe
2018
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURHANETTİN DÖNMEZ
- Foreign language teachers' interactions with their students on learning management systems
Yabancı dil öğretmenlerinin öğretim yönetim sistemleri üzerinden öğrencileri ile etkileşimleri
NECLA BURÇİN GİRİTLİOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Medeniyet ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELAMİ AYDIN
- Jandarmada kurum içi halkla ilişkilerde bir faktör olarak performans yönetimi ve motivasyon iletişimi ampirik bir uygulama
As a factor performance management and motivation communication in the internal public relations of gendarme; An empiric application
MEMDUH ALTINOK
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Halkla İlişkilerAnkara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF.DR. METİN KAZANCI
- İmam hatip okullarında kurum kültürü (Kastamonu ili örneği)
Organisational culture in imam hatip schools (Kastamonu province sample)
MEHMET YILMAZ
- Kurumsal iklimin kurum içi iletişime etkisi: TV kanalları üzerine bir araştırma
The effect of corporate climate on internal communication: A research on TV channels
AYDAN İSMİHAN ŞENTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İletişim Bilimleriİstanbul ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERİDE AKIM