Geri Dön

Kamu yöneticilerinin davranış tarzlarının kamu personelinin motivasyonu üzerine etkileri: Tokat il milli eğitim müdürlüğünde çalışan öğretmenler üzerinde bir uygulama

The effects of public administrators behaviour manners on public staff’s motivation: Tokat case

PDF İndir

  1. Tez No: 209652
  2. Yazar: AHMET GÜVEN
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. FATİH YÜKSEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gaziosmanpaşa Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 108

Özet

The ways of the manager's behaviors in reaching the institutional aims and goals affect their staff positively and negatively. Therefore the managers should be careful and pay attention to their staff in their behaviors. In our age(period) motivation is evaluated as an important factor in gaining (obtaninig) productivity. It is an inevitable truth that institutional efficiency and productivity is achieved by good management. Successful management is formed of managers that are responsible for the staff, give value to the staff and understand them. In this structure the aim of the study is to reveal the effects of the manger's behaviours on the staff's motivation level. This research is conducted on the teachers working in Tokat National Education Authority. Survey technique is used in this study to get the data. For the difference between the groups One Way Variance Analyze is used. With(by) the aim of revealing the effect of the manager's behavior on the staff's motivation Chi Square Analyze is used.

Özet (Çeviri)

The ways of the manager?s behaviors in reaching the institutional aims and goals affect their staff positively and negatively. Therefore the managers should be careful and pay attention to their staff in their behaviors. In our age(period) motivation is evaluated as an important factor in gaining (obtaninig) productivity. It is an inevitable truth that institutional efficiency and productivity is achieved by good management. Successful management is formed of managers that are responsible for the staff, give value to the staff and understand them. In this structure the aim of the study is to reveal the effects of the manger?s behaviours on the staff?s motivation level. This research is conducted on the teachers working in Tokat National Education Authority. Survey technique is used in this study to get the data. For the difference between the groups One Way Variance Analyze is used. With(by) the aim of revealing the effect of the manager?s behavior on the staff?s motivation Chi Square Analyze is used.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    395129

    Kamu kurumlarında yöneticilerin uyguladıkları liderlik davranışlarının kurum çalışanları tarafından algılanması ve performansları üzerinde etkisi: Şanlıurfa ili kamu kurumu çalışanları üzerinde bir araştırma

    The perception of staff of the executive leadership behavior and its impact on work performance in public institutions; Research on goverment employees in Şanlıurfa province

    HASAN ZARARSIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu YönetimiHarran Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULLAH ÇELİK

  2. Tez No

    755220

    Kamu kurumlarında liderlik tarzlarının örgütsel stres düzeyi üzerinde belirleyicilik düzeyi: Covid-19 döneminde karşılaştırmalı bir inceleme

    Determination level of leadership styles on organizational stress level in public institutions: A comparative review during the Covid-19 pandemic period

    SERKAN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN

  3. Tez No

    258231

    Kamu kurumlarında liderlik tarzlarının lider etkinliği üzerine etkisi ve bir uygulama

    The effects of leadership styles on the leader effiency in the public organizations and a practice

    CENGİZ AYHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. ERCAN ERGÜN

  4. Tez No

    267016

    İzmir ili kamu ve özel hastane yöneticilerinin dönüşümcü liderlik tarzlarının lider-izleyici ilişkileri kalitesi bağlamında değerlendirilmesi

    The assessment of the transformational leadership styles of public and private hospital managers of İzmir in terms of leader-follower relationship quality

    S. SİBEL ALTINTOP GÜLEÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Sağlık Kurumları YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    Sağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMÜR N. TİMURCANDAY ÖZMEN

  5. Tez No

    570611

    Hastanelerde yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların performansı üzerindeki etkileri: Örnek bir uygulama

    The effects of leadership characteristics of managers on the performance of employees in hospitals: A case study

    ASLI KARAKAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SITKI SÖNMEZER

Geri Dön