Geri Dön

Banka iç denetim birimlerinde işe alma ve kariyer planlama süreçleri

Recruitment and career planning processes in internal audit departments of the banks

  1. Tez No: 214170
  2. Yazar: HAKAN KERİM KANTEK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BERRAK KURTULUŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Bankacılık, Labour Economics and Industrial Relations, Banking
  6. Anahtar Kelimeler: Bankacılık sektörü, iç denetim, insan kaynakları yönetimi, kariyer planlama, isgören tedariki, Banking Sector, Internal Audit, Human Resources Management, Career Planning, Recritment
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Ülkelerdeki gelisime baglı olarak, son yıllarda çalısma alanları hizmet sektörüne dogru hızla kaymaktadır. Mali sistemin temel unsurlarından olan bankacılık da hizmet sektörünün önemli bir dalıdır. Bankacılık bir ülkenin ilerlemesi ve varlıgını sürdürebilmesi için lokomotif dallardan biri oldugundan bu sektör için çalısacak nitelikli isgören tedarikinin gerçeklestirilmesi de bir o kadar önemlidir. Bu çalısmada, bankacılık sektörünün en önemli bölümlerinden biri olan iç denetim birimleri için gerçeklestirilen isgören tedariki ve kariyer planlamasının, bankanın diger birimlerinden farklılık gösterdigi tezi öne sürülmekte, günümüz Türk bankacılık sektöründe faaliyet gösteren bankalardan elde edilen bilgilerle öne sürülen bu tezin dogrulugu kanıtlanmaya çalısılmaktadır.

Özet (Çeviri)

According to development in countries, recently businesses move to service sectors rapidly. Banking is an essential part of financial systems, is also an important part of service sectors. Banking is a leading sector to go forward and live forever of the countries, so that it is important to recruit qualified employees who will work in this sector. In this study, my thesis is on recruitment and career planning processes for Internal Audit Departments are different from the others. With the information from Banks, which are performed in Turkish Banking sector, I try to bear out an assertion.

Benzer Tezler

  1. Böceklerde ses çıkarma ve bunun yararları

    Sound production in insects its usefulness

    NİLGÜN MADANLAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    ZoolojiEge Üniversitesi

    Bitki Koruma Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESAT PEHLİVAN

  2. İsmayıl Hakkı Baltacıoğlu'nun kültür ve eğitim kavramı üzerine bir inceleme

    An Examination of the concepts of culture and education of Ismayıl Hakkı Baltacıoğlu

    ABDULLAH DİKİCİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Eğitim ve ÖğretimUludağ Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SUAT ANAR

  3. Üniversite ile ilgili kanun ve yönetmeliğin bilgisayara aktarılması

    Başlık çevirisi yok

    NAFİYE MESTANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge Üniversitesi

    Bilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OĞUZ MANAS

  4. Çekirdeksiz kuru üzümde uygulanan politikanın Ege Bölgesinde üretim ve üretici açısından sonuçlarının değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    GÜVEN ÖZERİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    ZiraatEge Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. METİN TALİM