4857 sayılı Türk İş Kanunu ve Azerbaycan İş Kanunu'nun karşılaştırmalı olarak incelenmesi
The comparative study of the 4857 Turkish and Azerbaijanian labor laws
- Tez No: 215568
- Danışmanlar: DOÇ. DR. A. OYA ÖZÇELİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 135
Özet
Bu çalışmada, 1 Temmuz 1999'da kabul edilen Azerbaycan İş Kanunu ile 10 Haziran2003'de kabul edilen 4857 sayılı Türk İş Kanunu ele alınmış ve iki Kanunkarşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Her iki kanunun tanımı, önemi, uygulama alanı,amacı açıklanarak ücret, iş sözleşmeleri, iş güvenliği, işin düzenlenmesi, dinlenme,tatil ve izinler açısından karşımıza çıkan farklılıklar üzerinde durulmuştur.
Özet (Çeviri)
In this thesis, Azerbaijan Labour Law accepted on 1 July 1999 and Turkish LabourLaw numbered 4857, accepted on 10 June 2003 are undertaken. Both laws areresearched by comparing. Both law?s definitions, importance, application area,objective are explained. The differences according to the wages, labor contracts,labor health and safety, arrangement of work, refreshment times, holidays andvacations that we met are asserted
Benzer Tezler
- Türkiye ve Azerbaycan'daki iş hukuku'nun karşılaştırmalı incelenmesi
A comparative analysis of labor law in turkey and Azerbaijan
SARKHAN NURİYEV
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİnönü ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİHAT AKBIYIK
- Kıdem tazminatı fonu
The severance paymant fund
ZAFER KARASU
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukAtatürk ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FAHRETTİN KORKMAZ
- Kazak ve Türk İş Hukuku çerçevesinde tele çalışmanın düzenlenmesi
The regulation of telework in the context of Kazakh and Turkish Labor Law
ARAİLYM MYLTYKBAYEVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU
- Türk İş Hukukunda asıl işveren alt işveren ilişkisi
The relationship between the main employer and sub-employer in Turkish Labor Law
ÖZGE EYÜBOĞLU