Geri Dön

4857 sayılı Türk İş Kanunu ve Azerbaycan İş Kanunu'nun karşılaştırmalı olarak incelenmesi

The comparative study of the 4857 Turkish and Azerbaijanian labor laws

  1. Tez No: 215568
  2. Yazar: ANAR HÜSEYİNOV
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. OYA ÖZÇELİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 135

Özet

Bu çalışmada, 1 Temmuz 1999'da kabul edilen Azerbaycan İş Kanunu ile 10 Haziran2003'de kabul edilen 4857 sayılı Türk İş Kanunu ele alınmış ve iki Kanunkarşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Her iki kanunun tanımı, önemi, uygulama alanı,amacı açıklanarak ücret, iş sözleşmeleri, iş güvenliği, işin düzenlenmesi, dinlenme,tatil ve izinler açısından karşımıza çıkan farklılıklar üzerinde durulmuştur.

Özet (Çeviri)

In this thesis, Azerbaijan Labour Law accepted on 1 July 1999 and Turkish LabourLaw numbered 4857, accepted on 10 June 2003 are undertaken. Both laws areresearched by comparing. Both law?s definitions, importance, application area,objective are explained. The differences according to the wages, labor contracts,labor health and safety, arrangement of work, refreshment times, holidays andvacations that we met are asserted

Benzer Tezler

  1. Türkiye ve Azerbaycan'daki iş hukuku'nun karşılaştırmalı incelenmesi

    A comparative analysis of labor law in turkey and Azerbaijan

    SARKHAN NURİYEV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİnönü Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİHAT AKBIYIK

  2. Toplu işçi çıkarma

    Collective redundancies

    FATMA COŞKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELDA SUR

  3. Kıdem tazminatı fonu

    The severance paymant fund

    ZAFER KARASU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HukukAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAHRETTİN KORKMAZ

  4. Kazak ve Türk İş Hukuku çerçevesinde tele çalışmanın düzenlenmesi

    The regulation of telework in the context of Kazakh and Turkish Labor Law

    ARAİLYM MYLTYKBAYEVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU

  5. Türk İş Hukukunda asıl işveren alt işveren ilişkisi

    The relationship between the main employer and sub-employer in Turkish Labor Law

    ÖZGE EYÜBOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER EKMEKÇİ