Türkiye'de organizasyonel süreklilik ve organizasyonel ölüm riski arasındaki ilişkinin incelenmesi
Analysis of the relation between organizational survival and organizational mortality in Turkey
- Tez No: 222314
- Danışmanlar: PROF.DR. HALUK ERKUT
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Organizasyonel Süreklilik, Organizasyonel Ölüm Riski, Kaplan- Meier Yöntemi, Cox Orantısal Risk Regresyonu Metodu, Organizational Survival, Organizational Mortality, Kaplan Meier Product Limit Estimator, Cox Proportional Hazards Method
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Mühendislik Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 169
Özet
Türkiye'de organizasyonel süreklilik ve organizasyonel ölüm riski arasındaki ilişkinin incelendiği bu çalışmada, Türkiye'de faaliyet gösteren organizasyonların yaşam süreleri boyunca organizasyonel sürekliliklerinin, hangi faktörlerden etkilendiği araştırılmıştır. Öncelikle tüm dünyada, organizasyonel süreklilik üzerine yapılmış çalışmalar incelenmiş, çalışma konularına ve çalışmanın yapıldığı döneme göre ayrılmış ve kronolojik olarak listelenmiştir. Uygulama kısmında, İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve İstanbul Ticaret Odası'ndan (İTO) faaliyeti sonlanmış organizasyonlara ait veriler temin edilerek, organizasyonel sürekliliğe etki edebilecek faktörler Kaplan-Meier ve Cox Orantısal Risk Regresyonu ile analiz edilmiştir. Elde edilen sonuçlarda, İSO ve İTO firmaları için organizasyonel ölçek, organizasyonel yer seçimi, organizasyonun iştigal konusu, organizasyonun yasal statüsü ve kuruluştaki kurucu yaşının organizasyonel sürekliliği etkilediği görülmüştür. Bir diğer sonuç, benzer yaşam süreçlerine sahip organizasyonların benzer ölüm biçimleriyle faaliyetlerini sonlandırdıklarıdır. Organizasyonel süreklilk ile ilişkisi incelenen her faktörün, organizasyonel sürekliliğe göreceli etkisi büyükten küçüğe sıralanmıştır.
Özet (Çeviri)
The relationship between organizational mortality and organizational survival in Turkey is examined in this study. The purpose is to evaluate the potential factors that effect Turkish organizations? survival capabilities within their organizational life cycles. Primarily, all of the organizational survival studies in the world are searched, classified into study periods and listed in chronological order. Historical data of organizational failures are obtained from Istanbul Chamber of Industry (ICI) and Istanbul Chamber of Commerce(ICC). A survival analysis is conducted with the collected data using Kaplan Meier Product Limit Estimator and Cox Proportional Hazards Regression. According to the results; it is observed that factors such as organizational size, organizational location, organization?s industry and the age of organization?s founder have effect on organizational survival in Turkey. Another result of the survival analysis is that the Turkish organizations? that had similar organizational life cycles failed with similar organizational failure types. The factors that effected Turkish organizations? survival are listed according to their relative influence.
Benzer Tezler
- Pilot akran destek programının etkisinin artırılmasına yönelik niteliksel bir araştırma
An investigation in relation to the exploration of pilot peer support programs' effectiveness
AHMET ARINÇ SÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Psikolojiİstanbul ÜniversitesiHavacılık Psikolojisi Ana Bilim Dalı (Disiplinlerarası)
PROF. DR. PINAR ÜNSAL
- Explaining party change in Turkey: The case of AKP
Türkiye'de siyasi parti değişimini açıklama: AKP örneği
HAKAN YAVUZYILMAZ
Doktora
İngilizce
2018
Siyasal BilimlerHacettepe ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BERRİN KOYUNCU LORASDAĞI
- Türkiye'de bireysel bankacılığa geçişte halkla ilişkilerin rolü
The Role of public relations in transition to retail banking in Turkey
GÜLAY KARATEPE METCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Bankacılıkİstanbul ÜniversitesiTanıtım ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HÜLYA YENGİN
- Tasarım odaklı yenilik, sürdürülebilir rekabet avantajı ve değer yaratma: Türkiye konut pazarında girişimcilik örneği olarak foldhome
Design driven innovation, sustainable competitive advantage and value creation: Foldhome entrepreneurship case from Turkish housing market
ZEYNEP ERTUĞRAL
- Türkiye'de sağlıkta dönüşüm politikalarının sağlık harcamalarına etkisi
The effects of health transmission policies in Turkey to health expenses
MUSTAFA ALTINTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. ALİ RIZA AKTAŞ