Geri Dön

Örgütlerde profesyonellerin yönetimi sorunu ve Türkiye'de akademisyenlere yönelik nitel bir araştırma

Management problem of professionals in the organizations and a qualitative investigation on academics in Turkey

PDF İndir

  1. Tez No: 226074
  2. Yazar: SERHAT SOYŞEKERCİ
  3. Danışmanlar: PROF.DR. NİHAT ERDOĞMUŞ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Profession, professional, professionalism, university, academics
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 341

Özet

Profesyonel; mesleğinin icrasõ için yüksek eğitim gören, bu eğitimi belli bilgi, beceri ve yeteneği ile uzmanlõk gücüne dönüştüren, bunu belli süre pratikte uygulayõp profesyonellik payesi alarak bağõmsõz faaliyete hak kazanan kişidir. Ancak serbest profesyonellerin dõşõnda ücretli profesyonel olarak adlandõrõlan ve mesleğini örgütsel yapõda icra eden maaşlõ profesyoneller çeşitli sorunlarla karşõlaşmaktadõrlar. Üniversite gibi örgütlü yapõda çalõşan akademisyenler bu tarz problemler ile karşõlaşan profesyonellerdir. Türkiye'de üniversitelerde akademisyenlere yönelik yürütülen bu çalõşmada nitel araştõrma yöntemi kullanõlmõş, veriler yarõ yapõlandõrõlmõş mülâkat tekniğine göre oluşturulmuş ve içerik analizine göre hazõrlanmõştõr. Kariyerinin üst noktasõnda hiç yöneticilik yapmayan, halihazõrda yöneticilik yapan ve daha önce yöneticilik yapmõş olan akademisyenler ile yürütülen araştõrmada kimlik, özerklik, denetim, meslekten ve kurumdan ayrõlmalar, cinsiyet ayrõmcõlõğõ ve yönetsel noktada problemlerin olduğu belirlenmiştir. Problemlerin ağõrlõk merkezini Türkiye'de akademisyenlerin zihinsel daralma içinde olmalarõ oluşturmaktadõr. Akademik kimlik açõsõndan profesyonel ve entelektüel olmalarõna rağmen hem bu alanda hem de devlette maaşlõ çalõşan statüsünde olmalarõndan dolayõ sorunlar yaşamaktadõrlar. İlgili problemlerin yazõn alanõndaki problemlerle kõsmen örtüştüğü ancak zaman ve süreç açõsõndan farklar içerdiği gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Professional; it is the person, who has higher education, change this education into a specialization power with certain knowledge, skill and ability and who apply this in a certain practice and gain an independent activity aspect, using this under professionalism. However, beside the freelance professionals, though there is a high demand for professionals, who carry out their professions in an organized structure, these professionals have problems in the organizational process. Academics, who work in an organized structure like as the university are professionals confronted with such types of problems. In a study carried out on the academicians, a qualitative study method was used, the data prepared according to half-structured interview technique and content analysis. In this study, which was prepared with managing and non-managing academics, problems such as self-rule, control, organizational withdrawal cognitions and professional withdrawal cognitions and problems at the point of gender and managerial status were established. The mental construction is observed on academics. In spide of beings professional and intellectual, academics face problems due to salaried work conditions. It was established that the related problems overlap with similar problems in the field of literature partly, however some differences occurred with regards to the time and process.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    73590

    Profesyonellerin yönetiminde örgüt-çalışan ilişkilerinin düzenlenmesinde mesleki özerklik sorunu: Hastane-hekim ilişkileri

    The Issue of professional autonomy in designing organisational relations between the organisation and its professional employees: The case of hospital physician relations

    MUSTAFA KILIÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HİKMET TİMUR

  2. Tez No

    288086

    Civic agency at work: Sense making and labour process of professionals in issue based non-governmental organizations in Turkey

    İş ortamında toplumsal özne: Türkiye'de konu temelli Sivil Toplum Kuruluşlarında profesyonel çalışanların anlamlandırma ve emek süreci

    ALİ ALPER AKYÜZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2010

    Sosyolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. KENAN ÇAYIR

  3. Tez No

    298104

    Siyasi partilerde seçim kampanyalarının finansmanı: Kırklareli örneği

    Financing of political party campaigns: The case of Kırklareli

    OSMAN KOCAAGA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Kamu YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞEN UYSAL

  4. Tez No

    718312

    Educational reforms in Ethiopia: From the imperial era to the present

    Etiyopya'da eğitim reformları: Emperyal dönemden günümüze

    SALİH AHMED MAHAMMODA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSA KORKMAZ

  5. Tez No

    733095

    Problem çözme konuşmalarında bilgi kaybı: Bilgi yönetim döngüsünün sosyalleştirme aşamasında bilgi reddi

    Knowledge loss in problem talk: Knowledge rejection duri̇ng socialization stage of knowledge management cycle

    MEHMET SELİM DERİNDERE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    Enformatik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVİNÇ GÜLSEÇEN

Geri Dön