Geri Dön

Stratejik lidelik uygulamalarına ilişkin Türk turizm sektöründeki Türk işletmelerinde nitel bir araştırma

A qualititive research on strategic leadership implementations in Turkish establishments in Turkish tourism sector

  1. Tez No: 227555
  2. Yazar: SÜLEYMAN AĞRAŞ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İZZET KILINÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Stratejik Liderlik, Turizm, Türkiye, Stratejik Yönetim, Nitel Arastırma, Strategic Leadership, Tourism, Turkey, Strategic Management, Qualititive Research
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Düzce Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

Bu çalısmanın temel amacı, Türk turizm sektöründe lider konumda olan Türk isletmelerinin üst düzey yöneticilerinin stratejik liderlik uygulamalarını ne ölçüde gerçeklestirdiklerini incelemektir. Stratejik liderlik uygulamaları, isletmenin stratejik yönünün belirlenmesi, temel yeteneklerin belirlenmesi, insan sermayesinin gelistirilmesi, yeni teknolojilerin etkinlikle kullanılması, sürdürülebilir etkin bir örgüt kültürünün olusturulması, etik degerlerin örgüt kültürüne yerlestirilmesi ve stratejik faaliyetlerin etkin olarak kontrol edilmesi seklinde yedi boyuttan olusmaktadır. Çalısma kapsamına, sektördeki konaklama, hava ve karayolu ulastırma isletmeleri ve seyahat acentelerinden toplam sekiz isletme dâhil edilmistir. Arastırmada nitel arastırma yöntemi kullanılmıstır. Arastırmanın verileri bahsi geçen isletmelerden birer üst düzey yönetici ile görüsme yapılarak elde edilmistir. Elde edilen veriler agırlıklı olarak nitel, sınırlı olarak da nicel yöntemlerle analiz edilmistir. Çalısma sonucunda Türk turizm sektöründeki lider isletmelerin üst düzey yöneticilerinin stratejik liderlik uygulamalarını temel yeteneklerin belirlenmesi ve etik degerlerin örgüt kültürüne yerlestirilmesi dısında basarıyla gerçeklestirdikleri anlasılmıstır.

Özet (Çeviri)

The basic aim of this study is to eveluate to what extant senior managers of turkish leader firms do strategic leadership implementations in turkish tourism sector. Strategic leadership imlementations are made up of seven dimensions like determining the strategic direction of the firm, determining the core competencies, developing the human capital, u sing the new technologies effectively, f orming a sustainable effective organization culture, f orming ethical values in the organizational culture and checking the strategic leadership activities effectively. Total eight firm has been included in the consist of the study, which are from the hospitality, land and airway passenger transportation firms and travel agents in sector. In the research, qualititive research method has been used. The data of the research has been collected by interviewing with a senior managers from each firm. The data of research first of all, has been analysed with qualitive research method. Secondly, a quantitive analyse has been made based on results of the study. In conclusion, it is understood that the senior managers of leader firms in Turkish tourism sector have made the strategic leadership implementations succesfully except determining the core competencies and forming ethical values in the organizational culture.

Benzer Tezler

  1. An Evaluative study of leadership aspect of empoverment in Turkish Republic of Northern Cyprus hotel organizations from total quality management perspective s

    Toplam kalite yönetimi perspektifinde Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde otel işletmelerinde liderliğin güçlendirme boyutuna ilişkin bir değerlendirme araştırması

    HÜSEYİN ARASLI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2000

    TurizmÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN ÖZGEN

  2. Örgüt yönetimlerinde kadınsı değerler: BİST 100 endeksindeki işletmeler üzerinde bir araştırma

    Feminine values in organization managements: A research on BIST 100 business

    NURCAN AKBAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeMersin Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHAR TANER

  3. Okul yöneticilerinin sergiledikleri liderlik becerilerine ilişkin bir eylem araştırması

    An action research on leadership skills of school administrators

    MURAT DEMİRKOL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUNCAY YAVUZ ÖZDEMİR

  4. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  5. The impact of high performance human resources management on perceived organizational performance: Human resources flexibility as a moderator

    Performans yönetiminin işletme performansına etkisi: İnsan kaynakları esnekliğinin moderatörlük rolü

    DİLEK KURT

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İşletmeYeditepe Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. ÜLKÜ DİCLE