Les changements des relation entre le patronat et les travailleurs dans la période néo-libérale: La fabrication du consentement dans le lieu de travail.
Neoliberal dönemde değişen işçi işveren ilişkileri: İşyerinde rıza üretimi
- Tez No: 230628
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İNCİ ÇINARLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İletişim Bilimleri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Communication Sciences, Labour Economics and Industrial Relations, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Rıza üretimi, Örgütsel iletişim, Consent manufacturing, Organizational communication
- Yıl: 2008
- Dil: Fransızca
- Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
“Neoliberal dönemde değişen işçi işveren ilişkileri: İşyerinde rıza üretimi”başlıklı çalışmamızda, iş ve iletişim gibi hayatımızın hemen hemen tümünü kapsayan iki alanı, birbirleriyle olan etkileşimlerini eleştirel bir bakış açısıyla ele aldık. Öncelikle çalışma örgütlenmesinin sınıfsal yapısı üzerinde durduk. Neoliberalizmle birlikte sermayenin yeni yönelimi ve bu yönelimin gerektirdiği çalışma örgütlenmesi konusunu ayrıntılandırdık. İletişimin çalışma örgütlenmesi ve rıza üretimi konusunda taşıdığı önem de çalışmamızın bir diğer kısmını oluşturdu. yeni çalışma örgütlenmesi içindeki ideolojik boyuta ve burada iletişimin oynadığı role değindik. Ayrıca, farklı bir işçi tipi ve farklı ilişki biçimleri gerektiren yeni işletme paradigması ile bu paradigma bağlamında iletişime atfedilen işlevi tartışmaya açtık.
Özet (Çeviri)
In this memory entitled“The transformation of the work relations: Manufacturing consent in the workplace”, we chose to examine working domain and communication with their interaction, by a critical approach. First of all, we studied the concept of work organization by class perspective. We detailed the new orientation of capital in neoliberal era and we analyzed the new work organization required by this orientation. The increasing importance of communication in work organization and in manufacturing consent is another important part of our work. For this reason, we treated the ideological dimension within this new work organization and the role of communication to establish this new order. We also discussed the new paradigm of management which requires a different type of employee and different types of relations and the function attributed to communication due to this paradigm.
Benzer Tezler
- Çıkar amaçlı suç örgütleri karapara ilişkisi ve Türkiye`de bu suçlarla mücadele
La relation entre les organisation criminelles et l`argent noir et la lutte contre ces criminelles en Turquie
MUSTAFA TAŞKIN
- Finansal küreselleşme ve yabancı alış-satış değerlerinin BİST 30 verileri ile etkileşimi
La globalisation financière et interaction des valeurs étrangers d'achat-vente avec les données BIST 30
DAMLA GÜMÜŞTEKİN ÖKE
- L' Etude des neologismes en Turc du point de vue sociolinguistique
Türkçedeki yeni sözcüklerin toplumdilbilimsel açıdan incelenmesi
AŞKIN ÇOKÖVÜN
Doktora
Fransızca
2003
DilbilimÇukurova ÜniversitesiFransız Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. MEDİHA ÖZATEŞ
- Les impressions de voyages en Turquie de Claude Farrère
Claude Farrère'in Türkiye'deki seyahat izlenimleri / Claude Farrère's impressions of his journey to Turkey
KIYMET AVCI
Yüksek Lisans
Fransızca
2021
Fransız Dili ve EdebiyatıSelçuk ÜniversitesiFransız Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GALİP BALDIRAN
- La gentrification rurale: Le cas d'Assos, Çanakkale
Kırsal soylulaştırma: Assos, Çanakkale örneği
SELİN KILIÇ
Yüksek Lisans
Fransızca
2020
SosyolojiGalatasaray ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. A. DİDEM DANIŞ
