Avrupa mükemmellik modelinin çalışanlar kriterinde yapılan özdeğrlendirme çalışmasının insan kaynakları faaliyetlerine etkisi - bir uygulama
The effects of self assesment study which is made on people criteria of european excellence model on human resources activities - a case study
- Tez No: 231380
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. PINAR SÜRAL ÖZER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 178
Özet
Bu tez Avrupa Mükemmellik Modelinin Çalışanlar kriterinde yapılan özdeğerlendirme çalışmasının insan kaynakları faaliyetleri üzerine etkisi hakkındadır. Tez dört bölümden oluşmaktadır. birinci bölüm; Kalite ve Avrupa Mükemmellik Modeli , ikinci bölüm; Özdeğerlendirme ve Avrupa Mükemmellik Modelinin yapısı, üçüncü bölüm; özdeğerlendirme çalışması ve insan kaynakları faaliyetleri arasındaki ilişki, dördüncü bölüm; özel bir şirkette yapılan uygulama hakkındadır.
Özet (Çeviri)
This thesis is about the effects of self assesment study which is made on people criteria of European Excellence Model on human resources activities. It consısts four chapter. the first chapter is about Self Assesment and the structre of Eropean Excellence Model, second chapter is about self assesment and the structre of Eropen Excellence Model. The third chapter is about the relavent between self assesment and human resources activities, the last chapter is about application in a private company.
Benzer Tezler
- Kamu kurumlarında hizmet standartının arttırılması: İBB 153 mükemmellik modeli uygulaması
Enhancing service standard at public institutions: IBB 153 excellence model implementation
MEHMET UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH FATİH AKCAN
- Ulusal kalite ödülü için alternatif bir model önerisi
A proposal for an alternative national quality award model
AHMET BEŞKESE
- Self assessment study of the perception for the management of human resources in Turkish public institutions based on the efqm excellence model
Türkiyede kamu kurumlarındaki insan kaynağının yönetimine ilişkin Avrupa kalite yönetim vakfı mükemmellik modelini esas alan özdeğerlendirme çalışması
FETHULLAH ÇALIŞKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2006
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
- EFQM mükemmellik modeli girdi kriterlerinin yenileşim performansı ve kurumsal performansa etkisi ile kurum kültürünün düzenleyici rolü üzerine bir araştırma
A research on the effect of the EFQM excellence model enablers on innovation performance and corporate performance with moderator role of organizational culture
BURAK TEKMEN
- EFQM mükemmellik modelinin gelir idaresinde uygulanabilirliği üzerine bir alan çalışması: Ankara vergi dairesi başkanlığı
A field study about the applicability of the EFQM excellence model in the revenue administration: Ankara directorate of tax administration
HACI OSMAN İPEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KEMAL TEKİN