Geri Dön

Job satisfaction, quality of work life and general mental health of the employee

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 24005
  2. Yazar: ESTER RUSO
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

ÖZET Bu araştırma çalışan kişinin iş tatmini, iş hayatı kali tesi ve genel ruh sağlığı arasındaki ilişkiyi saptamak üzere gerçekleştirilmiştir. Bir diğer amacı da Herzberg'in (1959) iş tatmini teorisinin geçerliliğini araştırmaktı. 3 farklı kademede çalışan (müdür, mühendis, sekreter) ve 108 kişiden oluşan denek grubuna verilen 3 ayrı anketin sonuçları iş tat mini, iş hayatı kalitesi ve genel ruh sağlığının birbiriyle ilişkili kavramlar olduğunu göstermiştir. Ayrıca işin bazı yön lerinin ve iş hayatı kalitesi ile ilgili bazı birimlerin iş tatmini ve genel ruh sağlığı ile yakından ilgili olduğu sap tanmıştır. Çalışma sonuçları Herzberg'in teorisini kısmen desteklemiştir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT This study was designed to investigate the relation bet ween job satisfaction, quality of work like and general mental health of the employee. The generality of the twof actor theory of job satisfaction as proposed by Herzberg (1959) was also tested. Three questionnaires were employed. The data obtained from these questionnaires administered to 108 employees of three different occupational levels (managers, engineers and secretaries) indicated that the three variables were connected. Results also showed that certain job aspects and certain work facility items were significantly related to job satisfaction and general mental health. It was concluded that Herzberg* s twofactor theory was only partially supported.

Benzer Tezler

  1. Soma Elektrik Üretim ve Ticaret Anonim Şirketi tesislerinde çalışan işçilerde bazı sosyodemografik faktörlerle yaşam kalitesinin ilişkisi

    The Relationship of some sociodemographic factors with quality of life in the Soma Elektrik Üretim ve Ticaret Anonim Şirketi workers

    HAKAN BAYDUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Halk SağlığıCelal Bayar Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. ERHAN ESER

  2. Havacılık sektöründe işe bağlı stres, iş yaşam kalitesi ve psikolojik destek alma tutumunun incelenmesi

    Investigating work-related stress, quality of work life and attitude of towards psychological support in aviation industry

    NERİS BAŞKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Psikolojiİstanbul Aydın Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÖZGE ERBAY

  3. Çağrı merkezi çalışanlarının genel ruhsal durumları ve iş yaşam kalitesi

    General mental situations and quality of professional life of call center employees

    MUHAMMED AKİF SAMİ TOKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURAN GÜLER

  4. Tehlikeli sınıftaki bir işyerinde çalışan işçilerin psikososyal riskleri ve ruhsal sağlıkları arasındaki ilişki

    The relationship between psychosocial risks and mental health of workers working in a hazardous workplace

    GÜLTEN HANÖZÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEKİYE ÇETİNKAYA DUMAN

  5. İzmir'de çalışan işyeri hekimlerinin iş doyumları ve ilişkili faktörler

    Job satisfaction and related factors of occupational physicians working in İzmir

    METİN GÜMÜŞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Halk SağlığıEge Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSABEL RAİKA DURUSOY ONMUŞ