Koçluk sürecine iletişimin etkisi üzerine bir çalışma
A study on the effect of communication on coaching
- Tez No: 241306
- Danışmanlar: PROF. DR. NESLİHAN OKAKIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 138
Özet
İnsan Kaynakları Yönetimi'nin tarihsel gelişimine bakıldığında, bilimsel yönetim yaklaşımı ile başlayan yönetim felsefesi, çeşitli dönüşümlerle insan kaynakları yönetimi adını almış ve personel yönetimi olarak duyduğumuz kavramın içeriği genişleyip, insan odaklı bir yönetim anlayışına dönüşmüştür. Bu dönüşüm ile insan kaynağına yönelik çeşitli uygulamalar iş yaşamında yaygınlık göstermeye başlamıştır. Bu uygulamalardan biri olan koçluk; çalışanların rekabet güçlerini arttırmaları ve yüksek performans için engelleri aşmalarında onlara yardımcı olmakla tasarlanmış, sürekli ve etkili iletişime dayalı bir süreçtir. İletişimin koçluk uygulamaları üzerindeki etkisini konu alan bu çalışmanın amacı, iletişim ve koçluk uygulamaları arasında ne tür bir ilişki olduğunun ve bu ilişkinin şiddetinin ortaya konmasıdır. Bu doğrultuda yapılan araştırma bulgularına göre; koçluk uygulamaları ve iletişim arasında doğru yönlü bir ilişki olduğu ve koçluk uygulamalarında iletişimin %47'lik bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Examining the development of Human Resources Management through time, managerial philosophy founded with scientific management approach transformed and termed human resources management. Later, the contextual scope personnel management expanded and morphed into a human focused managerial understanding. With this transformation the emergence of a variety of applications and practices related to human resources started to widely expand into business life. Coaching is one of these practices designed to help employees increase their competitive capacity and overcome performance related obstacles. This is an ongoing process based on interactive communication. This study focusing on the communicative effect on coaching aims to reveal the type of relation between communication and coaching practices as well as determine the magnitude of this relation. Accordingly, research findings puts forth a positive relation between coaching practices and communication and studies suggest that communication has a 47% effect on coaching practices.
Benzer Tezler
- İlköğretim denetçilerinin koçluk becerilerini sergileme düzeylerine ilişkin öğretmen görüşleri
Teacher opinions on coaching skiils performance of primary school inspectors
BERNA ARAS ÇAKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA AYDIN BAŞAR
- Otizm spektrum bozukluğu olan çocuklara iletişim becerilerinin öğretiminde özel eğitim öğretmenlerine sunulan meslektaş koçluğu paketinin etkililiği
Effectiveness of the peer coaching intervention package presented to special education teachers in teaching communication skills to children with ASD
AHMET ALPEREN YAVUZ
Doktora
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiÖzel Eğitim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VEYSEL AKSOY
- Okul müdürlerinin informal öğrenme biçimlerinin belirlenmesi ve öz-yönetimli öğrenmeye hazırbulunuşlukları ile yetkinliğe dayalı iş performansı algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Determining the informal learning styles of school principals and investigation of the relationship between their readiness for self-directed learning and competence-based job performance perceptions
HAMİYET ÇAMUR
Doktora
Türkçe
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Okan ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTAÇ GÖĞÜŞ
- Hibrit koçluk destekli öğretimin 5.Sınıf matematik dersinde öğrencilerin akademik başarılarına etkisi
The effect of hybrid coaching supported teaching on students' academic achievement in 5th grade mathematics course
AYŞEGÜL AYDOĞDU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimBartın ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇETİN SEMERCİ
- Kariyer planlama sistemi, kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, kariyer sorunları ve koçluk uygulamaları
Başlık çevirisi yok
CELAL ERDÖL
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN