Geri Dön

Hemşirelerde işe bağlı gerginlik, tükenmişlik düzeyleri ve etkileyen faktörler

Work-related strain, burnout, and contributing factors among nurses

PDF İndir

  1. Tez No: 247924
  2. Yazar: RÜÇHAN ERÇEVİK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NEFİSE BAHÇECİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Haliç Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

Araştırma, İstanbul İlinde 8 hastanede, çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginlik, tükenmişlik düzeyleri ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla gerekli izinler alındıktan sonra 378 hemşirenin katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Veri toplama araçları olarak, hemşirelerin tanıtıcı ve mesleki özelliklerini içeren Bilgi Formu ile İşe Bağlı Gerginlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Veriler, yüzdelik, aritmetik ortalama, t testi, Tek yönlü ANOVA analizi, Pearson Korelasyon analizi ve Tukey HSD testi ile değerlendirilmiştir. Hemşirelerin %47.6' sı 26-30 yaş gurubunda, %47.1' i sağlık meslek lisesi mezunu, %34.9 ise vardiya şeklinde çalışmakta olup ve %66.1' inin evli olduğu görülmüştür. Hemşirelerin işe bağlı gerginlik puanı (40.77 ± 6.82), tükenmişlik düzeyi puanı (37.57 ±13.51) olarak bulunmuştur. İşe bağlı gerginlikte vardiya şeklinde, servis hemşiresi olarak çalışma, haftalık çalışma saati, çalışma koşulları, hasta yakınlarından şiddet görme etkili olurken, tükenmişlikte ise 26-30 yaş grubu, acil ünitede, vardiyalı ve gece şeklinde çalışma, çalışma koşulları, arkadaş ilişkilerinde problem yaşama, sabırsız kişilik yapısının etkili olduğu bulunmuştur. İşe bağlı gerginlik ile tükenmişlik arasında pozitif yönlü bir ilişki görülmüştür(p

Özet (Çeviri)

Authorization was obtained to predicate work-related strain, burnout, andcontributing factors among 378 nurses employed at eight hospitals in Istanbul. Datawas collected using a personal Identification Form containing professionalinformation, Work-Reated Strain Inventory and Maslach Burnout Inventory. Dataanalysis was conducted by use of percentages, arithmetic mean, t-test, one-wayANOVA analysis, Pearson correlation analysis, and Tukey HSD test. 47.6% of thesubjects were found to be in the 26-30 age group, 47.1% were graduates ofvocational schools for health. 34.9 % worked shifts and 66.1% were married. Thework-related strain score was calculated as 40.77 ± 6.82 and the burnout level scoreas 37.57 ± 13:51. Work-related strain was found to be related to working shifts,working in inpatient services, weekly scheduling, work conditions, and to violencefrom patient proxy while burnout was found to be related to being in the 26-30 agegroup, working in the emergency unit, working night shifts, and with workconditions, relationship problems with colleagues, impatient personality trait. Adouble way positive correlation was detected between work-related strain andburnout (p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    661344

    Yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginliklerinin ve yaşam kalitelerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi

    Investigation of work-related tension and quality of life of nurses working in intensive care units in terms of some variables

    SUHEYLA YURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikAtatürk Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL KARAKURT

  2. Tez No

    156295

    Diyaliz hemşirelerinin , yoğun bakım ve servis hemşireleri ile karşılaştırmalı olarak işe bağlı stres, tükenmişlik ve doyum düzeylerinin incelenmesi

    The comparative analysis of work-related stres, bornout and job satisfaction levels between diaylses nurses and intensive care nurses, ward nurses

    FATMA ARIKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HemşirelikAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ÇİĞDEM GÖKÇE

  3. Tez No

    617503

    Psikiyatri yataklı servisinde çalışan hemşirelerin iş stresi ile depresyon, duygusal tükenme, ikincil travmatik stres ve eşduyum yorgunluğu arasındaki ilişki

    The relationship between work stress and depression, emotional explosion, secondary traumatic stress and essential fatigence of nurses working in psychiatric service

    YUNUS BAĞRIYANIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZMİYE YILDIRIM

  4. Tez No

    347783

    Ankara Üniversitesi Hastaneleri hemşirelerinde işe bağli gerginlik düzeyi ve rol çatişmasi-rol belirsizliği durumu ve diğer etmenler

    The level of work related tension and role conflict-role ambiguity status of Ankara University hospitals nurses

    AYŞE BURCU AKBULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HemşirelikAnkara Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERDA ÖZYURDA

  5. Tez No

    443912

    Cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerde iş yükü algısı, işe bağlı gerginlik ve tıbbi hata tutumları

    Workload perception, work-related stress and medical error attitudes of nurses working in surgical clinics

    YASEMİN ÖZYER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikOrdu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURGÜL BÖLÜKBAŞ

    DOÇ. DR. DİLEK ÇİLİNGİR

Geri Dön