Geri Dön

Çin endüstri ilişkileri üzerine bir inceleme

An examination of the industrial relations system of the people's republic of China

  1. Tez No: 249184
  2. Yazar: ÖZGÜR TOPKAYA
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. ABDURRAHMAN BENLİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Economics, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 158

Özet

Ekonomik Sistemin bir alt sistemi olarak endüstri ilişkileri sistemi; Çin Halk Cumhuriyeti'nde (Çin) halen devlet güdümünde ve himayesinde yürütülen bir anlayışı yansıtmaktadır. Ancak; 1970'li yılların sonunda itibaren başta kamu iktisadi teşekküllerinde başlayan liberalleşme politikaları sonucunda endüstri ilişkileri sisteminde de bir değişim söz konusudur.Çalışmada, Çin'in endüstri ilişkileri sisteminin gelişimi irdelenmektedir. Endüstri ilişkileri sisteminin temelleri, reform öncesi ve sonrası dönemde durumu tarihsel süreç içerisinde değerlendirilmektedir. Bu çalışma ile Çin'in liberal ekonomik anlayışı paralelinde endüstri ilişkileri sisteminde de bir dönüşümün yaşanmakta olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

As a subsysetm of the economic system, industrial relations system of People's Republic of China reflects domintaion of the state administrators. However, reform movement began at the end of 1970s, a change has been observed in the industrial relations system of the country.This study examines the development of industrial relations system of China. Background of industrial relations terminology and first labor relations, pre-reform period are given. When the development of industrial relations system is examined this study asserts that there is a transformation in the industrial relations sytem of China which is parallel to liberal economic understanding.

Benzer Tezler

  1. İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshi ve sonuçları

    Termination of labor contract due to participation in trade union activities and its results

    ÇAĞLA YAVUZ UZUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukTrabzon Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA CİN

  2. The rebirth of Uzbekistan: politics, economy and society in the post-Soviet era

    Özbekistan'ın yeniden doğuşu: Soviyet dönemi sonrasında siyaset, ekonomi ve toplum.

    RESUL YALÇIN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    1998

    Siyasal BilimlerUniversity of Exeter

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BOGDAN SZAJKOWSKI

  3. A fuzzy cognitive mapping approach for carbon emission factors prioritization during COVID-19 period

    COVID-19 döneminde karbon emisyon faktörlerinin önceliklendirilmesi için bir bulanık bilişsel haritalama yaklaşımı

    BİRKAN KAYI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERHAN ÇEBİ

  4. Role of software technologies in the economic development of countries: A Case study of India and Pakistan

    Yazılım teknolojilerinin ülkelerin ekonomik kalkınmasındaki rolü: Hindistan ve Pakistan'a ilişkin bir vaka çalışması

    HIRA JAVED

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Uluslararası İlişkilerİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL ERMAĞAN

  5. The relationship between interest rates and stock returns: Case study on BRIC countries and Turkey's stock indices

    Faiz oranları ile hisse senedi getirileri arasındaki ilişki: BRIC ve Türkiye hisse senedi endeksleri üzerine vaka çalışması

    BERKAY MANİOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KAYA TOKMAKÇIOĞLU

    DOÇ. DR. OĞUZHAN ÖZÇELEBİ