Geri Dön

SHEÇE 'te çalışan sosyal hizmet uzmanlarının mesleki motivasyon ve iş tatmin düzeylerinin incelenmesi

Social services and Child Protection Agency Employees in the Vocational and Social Service specialists investigation of motivation and job satisfaction level

PDF İndir

  1. Tez No: 250404
  2. Yazar: NESİM TANĞLAY
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NURSEL TELMAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Sosyal Hizmetler, Psychology, Social Services
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Maltepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Bölümü
  12. Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Modern ve gelişmiş toplumlarda iş ya da çalışma, insan yaşamının çok önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Çalışan insanın iş yaşantısı süreci içerisinde beden ve ruh sağlığını korumak gerekmektedir. Bu aşamada çalışan bireyi iş yerinin ve işin fizyolojik, psikolojik, toplumsal kaynaklı zararlı etkilerinden korumak için Motivasyon ve İş tatmini Kavramları önemli bir yer tutmaktadır.Çalışan bireylerin işlerinden elde ettikleri iş tatmini ile motivasyonları bir başka deyişle çalışanın işe ve iş yerine bakış açısı onların çalışma hayatlarıyla ilgili mutluluklarını, toplumsal yaşamla ilgili her türlü tutum ve davranışlarını, diğer insanlarla olan ilişkilerini, kendi ruh ve fiziksel sağlıklarını olumlu ya da olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Bu araştırma da SHÇEK' İstanbul il sosyal hizmetler müdürlüğü ve bağlı kuruluşların da çalışan sosyal hizmet uzmanlarının mesleki motivasyonları ve iş tatmin düzeyleri incelenmiştir. Bu araştırmaya 81 sosyal hizmet uzmanı katılmış araştırmada anket bilgi formu, motivasyon anketi, iş tatmin anketi (MSQ) ve kişilik envanteri (EPQ) kullanılmıştır.Araştırmanın sonucunda Sosyal Hizmet uzmanlarının dışa dönük kişilik özelliklerine sahip olduğu ve motivasyon düzeylerinin çok düşük oluğu bulgulanırken, iş tatmini olan Sosyal hizmet uzmanlarının iş tatmini olmayanlara göre oranının yüksek olduğu bulunmuştur

Özet (Çeviri)

Working or having a job in a modern and advanced society constitutes a significant part of human life. Motivation and job satisfaction concepts are very important to protect physical and mental health of employee from detrimental effects of the work place as well as the negative physiological, psychological and social pressures of the job.The level of job satisfaction and motivation employees derive from their job, in other words, the way the employees think of their job and work place, can have positive or negative influence on their happiness about working life, their behaviors and attitudes towards social life, their relations with other people and their own physical and emotional health.This study examines the professional motivation and job satisfaction levels of employees providing social services through the Social Services and Child Protection Agency, Istanbul Provincial Social Services Directorate and its affiliated organizations. 81 Social workers have participated in the study and Survey Data Form, The Motivation Survey, Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) and Eysenck Personality Questionnaire ( EPQ) were used.The research shows that Social Workers have extroverted personality characteristics and that the level of their professional motivation is low. On the other hand, the study shows that the number of social workers who have job satisfaction is higher than those who don?t.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    530235

    Design and implementation of an interface circuit for piezoelectric energy harvesters

    Piezoelektrik enerji üreteçleri için arayüz devresi tasarımı ve uygulaması

    SALAR CHAMANIAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALUK KÜLAH

    DOÇ. DR. ALİ MUHTAROĞLU

  2. Tez No

    257145

    The politics of sheltering women: The case of SHEÇEK

    Kadın sığındırma politikası: SHEÇEK örneği

    ASLI ERDEM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    Sosyal HizmetlerBoğaziçi Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Bölümü

    PROF. DR. YEŞİM ARAT

  3. Tez No

    333365

    Delhi'deki Babürlü türbeleri

    Mughal tombs in Delhi

    SEYFULLAH PALALI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Sanat TarihiDokuz Eylül Üniversitesi

    İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKKI ÖNKAL

  4. Tez No

    21729

    Hüstaş Çamlıca Kömür İşletmesi kuzey ve güney panoları yeraltı üretim projesi

    Çamlıca Coal Mine Working, panels of south and north, project of underground production

    İBRAHİM KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Maden Mühendisliği ve Madencilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ. DR. İSMAİL UĞUR

  5. Tez No

    75525

    Timaran teknelerde yan teknelerin bilgisayarla konum optimizasyonu

    Başlık çevirisi yok

    MURAT KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER GÖREN

Geri Dön