Yönetim danışmanlığı ve insan kaynakları yönetiminde kullanımı (bankacılık sektöründe bir anket çalışması)
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25497
- Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL D. ATAAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bankacılık sektörü, Yönetim, Yönetim danışmanlığı, İnsan kaynakları yönetimi, Banking sector, Management, Management consulting, Human resources management
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: İşletme İktisadı Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
- İnsan kaynakları yönetiminde iş analizi: İnsan kaynakları danışmanları üzerine uygulama
Job analysis in human resources management: An application on human resources consultancy
AYKUT EKMEKÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AŞKIN KESER
- İnsan kaynakları yönetiminde dış kaynaklardan yararlanma ve kurumların beklentileri
Outsourcing in human resources management and expectations of organizations
SELMA KARADENİZ
- İşletmelerde yönetici yetiştirme ve geliştirme çalışmaları ve orta düzey yöneticilere yönelik bir araştırma
Manager training and development studies and research concerned mid level manager`s training and development in organizations
EMRE ÖZGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İşletmeİstanbul Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. OYA ÖZÇELİK
- The role of human resources information systems in manpower planning and a case study in a consulting company
İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin işgücü planlamasındaki rolü ve bir danışmanlık şirketinde vaka çalışması
ESRA GÖLSEL
