İnsangücü planlamasında kullanılan matematik modellerin uygulamalı irdelenmesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25617
- Danışmanlar: PROF. DR. YILMAZ TULUNAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: İşletme İktisadı Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sayısal Yöntemler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 175
Özet
Ö Z E T İnsangücü planlaması, irili ufaklı bütün kurum ve kuruluşla- txn en önemli sorunlarından birisini oluşturur. Özelliklede orta e uzun vadeli insangücü gereksinimlerinin önceden sağlıklı bir piçimde kestirilebilmesine olanak verecek planlama çalışmaları büyük önem taşır. Konu ile ilgili sayısal karar vermeye dayalı Çalışmaların yeterli olmayışı nedeniyle ilgili literatüre katkıda bulunabilmek ümidiyle insangücü planlaması tez konusu olarak alınmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde; Global modeller ele alınarak insangücü planlamasına çeşitli trend ekstrapolasyanları ve regresyon-korelasyon analizi yöntemleri ile yapılan yaklaşımlar ele alınmış olup bazı uygulamalarla konuya açıklık kazandırılmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde; insangücü planlamasındaki problemlerin doğrusal programlama ve hedef programlama modelleri ile açıklan masına ve bu modellerin bilinen çözüm yöntemleriyle oluşturulan modellere çözüm aranmıştır. Burada personelin ve onlara verilecek yerlerin niteliksel açıdan uyum içinde olduğu varsayılarak, nicelik olarak personelin işe yerleştirilme olgusu bir doğrusal programlama modeli çerçevesinde görülmeye çalışılmıştır. Ayrıca kadro yapısı transport modeli olarak ele alınmıştır. i Üçüncü bolümde; Markov süreçleri ve ilgili modeller ile insangücü planlaması arasındaki ilişkiler incelenmiş, çeşitli insangücü planlama problemleri markov modelleri olarak ele alınıp ve uygulamalar yapılmıştır. i Dördüncü bölümde; farklı teknikler ve yaklaşımlar incelenmiş yenileme modelleri ve süre modelleri ile entropi kavramının insangücü planlamasında ne şekilde kullanılabileceği araştırılmıştır. -I-Çalışmamızın beşinci bölümünde ise; esas itibarı ile markov modellerine dayanan ancak insangücD planlamasına yeni bir bakış açısı getiren FDRMABY sistemi ayrıntılı olarak ele alınmıştır. rORMABY sistemi özellikle askeri alanda insangücü planlaması amacıyla geniş uygulama alanları bulmuştur. Çalışmamızda FDRMASY sistemi ayrıntılarıyla açıklanarak bazı uygulamalara yer /erilmiştir. -II-
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- A Mathematical modelling for manpower planning
İnsangücü planlaması için matematik bir model
MEMET ULUDAĞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2001
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİzmir Yüksek Teknoloji EnstitüsüBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET H. KOLTUKSUZ
- La Programmation de projet sous les contraintes liees aux ressources
Kaynak kısıtları altında proje yönetimi
SEVGİN VATANSEVER
Yüksek Lisans
Fransızca
2002
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiDOÇ. DR. H. ZİYA ULUKAN
- Şeker pancarı ekim makinasının optimum işletme değerlerinin belirlenmesi üzerinde bir çalışma
Başlık çevirisi yok
BÜLENT ERTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
ZiraatCumhuriyet ÜniversitesiTarım Makineleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ KASAP
- Bilgisayar destekli malzeme ihtiyaç planlama sistemi ve uygulaması
Başlık çevirisi yok
AYSEL POLAT(ÇELİKÖRS)