İnsangücü planlamasında kullanılan matematik modellerin uygulamalı irdelenmesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25617
- Danışmanlar: PROF. DR. YILMAZ TULUNAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: İşletme İktisadı Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sayısal Yöntemler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 175
Özet
Ö Z E T İnsangücü planlaması, irili ufaklı bütün kurum ve kuruluşla- txn en önemli sorunlarından birisini oluşturur. Özelliklede orta e uzun vadeli insangücü gereksinimlerinin önceden sağlıklı bir piçimde kestirilebilmesine olanak verecek planlama çalışmaları büyük önem taşır. Konu ile ilgili sayısal karar vermeye dayalı Çalışmaların yeterli olmayışı nedeniyle ilgili literatüre katkıda bulunabilmek ümidiyle insangücü planlaması tez konusu olarak alınmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde; Global modeller ele alınarak insangücü planlamasına çeşitli trend ekstrapolasyanları ve regresyon-korelasyon analizi yöntemleri ile yapılan yaklaşımlar ele alınmış olup bazı uygulamalarla konuya açıklık kazandırılmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde; insangücü planlamasındaki problemlerin doğrusal programlama ve hedef programlama modelleri ile açıklan masına ve bu modellerin bilinen çözüm yöntemleriyle oluşturulan modellere çözüm aranmıştır. Burada personelin ve onlara verilecek yerlerin niteliksel açıdan uyum içinde olduğu varsayılarak, nicelik olarak personelin işe yerleştirilme olgusu bir doğrusal programlama modeli çerçevesinde görülmeye çalışılmıştır. Ayrıca kadro yapısı transport modeli olarak ele alınmıştır. i Üçüncü bolümde; Markov süreçleri ve ilgili modeller ile insangücü planlaması arasındaki ilişkiler incelenmiş, çeşitli insangücü planlama problemleri markov modelleri olarak ele alınıp ve uygulamalar yapılmıştır. i Dördüncü bölümde; farklı teknikler ve yaklaşımlar incelenmiş yenileme modelleri ve süre modelleri ile entropi kavramının insangücü planlamasında ne şekilde kullanılabileceği araştırılmıştır. -I-Çalışmamızın beşinci bölümünde ise; esas itibarı ile markov modellerine dayanan ancak insangücD planlamasına yeni bir bakış açısı getiren FDRMABY sistemi ayrıntılı olarak ele alınmıştır. rORMABY sistemi özellikle askeri alanda insangücü planlaması amacıyla geniş uygulama alanları bulmuştur. Çalışmamızda FDRMASY sistemi ayrıntılarıyla açıklanarak bazı uygulamalara yer /erilmiştir. -II-
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Ortaokullarda görev yapan okul yöneticilerinin öğretimsel liderlik davranışları: Konya ili örneği
School administrators' instructional leadership attitudes, who work at middle schools in Konya province
MUSTAFA ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimMevlana ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSA GÜRSEL
- İmalat endüstrisine yönelik görüntü işleme ile robotkol oryantasyon yazılımı geliştirme
Robotic arm orientation software development with image processing for manufacturing industry
FATİH ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Elektrik ve Elektronik MühendisliğiKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiElektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MAHİT GÜNEŞ
- Comparison of active learning based hierarchical classification approaches on twitter
Twitter alanında hiyerarşik sınıflandırma yöntemini temel alan aktif öğrenmenin karşılaştırılması
RASHİD ZAMAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSabancı ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜCEL SAYGIN
- Yönetici hemşirelerin hizmetkâr liderlik davranışlarının yeni mezun hemşirelerin mesleki uyumu ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi
The effect of nurse managers' servant leadership behaviors on new graduate nurses' professional fit and turnover intention
BETÜL YENİ ÖZMET
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Hemşirelikİstanbul Medipol ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MERVE TARHAN
- Tek kademeli yağ soğutmalı çift vidalı hava kompresörlerinde yağ enjekte portundaki orifiz çap değişiminin performans üzerindeki etkisinin deneysel analizi
Experimental analysis of the effect of orifice diameter change on performance at oil injection port in single stage oil cooled twin screw air compressors
ALİ BURAK YAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Mühendislik BilimleriBaşkent ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGÜR EROL