Geri Dön

Fast food çalışanlarının başarma güdüsünün organizasyonel bağlılıklarına etkisi

The effect of fast food employees achievement motivation to their organizational commitment

  1. Tez No: 258019
  2. Yazar: HANDAN ZELİHA YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ERDAL TEKARSLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 97

Özet

Bu çalışmanın temel amacı fast food sektöründe başarma güdüsünün çalışanların organizasyonel bağlılığına etkisini ortaya koymaktır. Araştırmada özellikle başarma güdüsünün alt faktörleri olan Statü Arzusu, Rekabetçilik, Baskınlık, Mükemmeliyetçilik, Sahip Olma İsteği, İş Ahlakı ve Uzmanlık ile organizasyonel bağlılığın alt faktörleri olan Duygusal Bağlılık, Normatif Bağlılık ve Devamlılık Bağlılığı ilişkileri araştırılmıştır. Bu araştırma bir Holding bünyesinde faaliyet gösteren ve restoran işletmeciliği yapan bir şirketteki bir örnekleme uygulanmıştır.

Özet (Çeviri)

The main goal of this study is to investigate the effects of achievement motivation to the organisational commitment of fast food sector employee. In this research it was studied that the effects of sub-dimensions of the achievement motivation to sub-dimensions of the organisational commitment. The sub-dimensions of the achievement motivation are Status Aspiration, Competetiveness, Excellence, Dominance, Work Ethic, Acquisitiveness for money & wealth, Mastery. The sub-dimensions of the organisational commitment are emotional, normative and continuance commitment.

Benzer Tezler

  1. Fast food işletmelerinde çalışanların duygusal emek ve öz yeterlilikleri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    The evaluati̇on of the relati̇onshi̇p between the self effi̇ci̇ancy and emoti̇onal labor of the employees of fast food restaurants

    GÖKHAN KARAKEÇİLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeMersin Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. DİLEK ATÇI

  2. Gıda çalışanlarının bilgi, tutum ve davranışlarının gıda güvenliği açısından değerlendirilmesi: Adana ili örneği

    Evaluation of knowledge, attitudes and behaviors of food workers in terms of food safety: The case of Adana province

    MERVE AYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıMardin Artuklu Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA GÜRBÜZ

  3. COVİD-19 pandemisi döneminde TÜTF sağlık çalışanlarının yaşam tarzı değişikliklerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of lifestyle changes of health workers in Trakya University School of Medicine during the COVİD-19 pandemic period

    MERYEM KARDAŞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiTrakya Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERDAR ÖZTORA

  4. Sağlık çalışanlarının sağlıklı beslenme ilkeleriyle ilgili farkındalıklarının ve davranış şekillerinin branşlara göre karşılaştırılması

    Comparison of healthcare professionals' awareness of nutrition principles and behavior types according to branches

    TUBA SEZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Beslenme ve Diyetetikİstanbul Üniversitesi

    İç Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE KUBAT ÜZÜM

  5. Türkiye'de helal konseptli otel işletmelerinde israfın değerlendirilmesi

    Evaluation of wastes in halal concept hotels in Turkey

    EYYÜP YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TurizmGaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NALAN IŞIK