İş yaşamında kadınların karşılaştıkları sorunların bireysel performansa etkileri: Perakendecilik sektöründe bir uygulama
Effects of problems that women meet in the business life to personal performance: An application in retail sector
- Tez No: 261206
- Danışmanlar: PROF. DR. TAHİR AKGEMCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 209
Özet
İçinde yaşadığımız bu çağda dünyamız hızlı değişim hareketlerine sahne olmaktadır. Yaşanan bu değişime işletmelerde kayıtsız kalmamaktadırlar. Dünya nüfusunun yarısını kadınların oluşturduğu dikkate alınırsa bu nüfusu aktif hale getirmemek düşünülemez. Yasal düzenlemeler, toplumsal değişim, eğitim seviyesinin yükselmesi gibi nedenlerle kadınlar iş yaşamında daha fazla yer almaya başlamışlardır. Buna rağmen kadınların iş hayatında uzun süreli bulunmaları çeşitli sorunlardan dolayı hala istenen düzeye ulaşamamıştır. Bu bilgiler kapsamında araştırmamızın ana konusunu ?İş yaşamında kadınların karşılaştıkları sorunların bireysel performansa etkileri: perakendecilik sektöründe bir uygulama? oluşturmaktadır.İşletmeler yaptıkları çalışmalarla bireylerin performansını yükselterek örgütsel performansın arttırılmasını amaçlamaktadırlar. Diğer bir deyişle örgütlerde yer alan bireylerin performansındaki artış, grup ve kurum performansına da olumlu olarak yansımaktadır. Bu nedenle hiçbir şekilde ayrım yapmadan kadın-erkek tüm çalışanlara eşit şartlar sunulması gerekmektedir.Bu çalışmada geçmişten günümüze kadının çalışma hayatındaki konumu incelenmekte, çalışan kadınların karşılaşmış oldukları sorunlar ve bu sorunların bireysel performansa etkileri ortaya koyulmaktadır. Araştırma Konya ilinde perakende sektöründe faaliyette bulunan çeşitli market çalışanları üzerinde yapılmıştır. Araştırma yöntemi olarak literatür ve alan araştırması olmak üzere iki yöntem kullanılmıştır. Yapılan araştırma sonucu elde edilen bulgular istatistiki yöntemler ile değerlendirilmiştir. Bu çalışmadan hareketle kadın çalışanların perakende sektöründe birçok sorun ile karşılaştığı ve bu sorunların bireysel performanslarını olumsuz yönde etkilediği sonucuna ulaşmak mümkündür.
Özet (Çeviri)
Our world witnesses rapid change movements in this century. Enterprises are also not concerned to this change. When it is considered that half of the world population consists of women, not to activate this population can not be thought. Women started to be in the business life more due to reasons such as legal regulations, social upheaval, increase in education level. Nevertheless, long term existence of women in business life did not reach to the desired level because of various problems. The main subject of our research in the scope of this information includes ?effects of problems that women meet in the business life to personal performance: an application in retail sector?.Enterprises aim organizational performance increase by elevating performances of individuals with their studies. In other words, performance increase of individuals in organizations reflects to group and institution performance positively. Therefore, equal conditions should be presented to all individuals including women-men without making distinction.In this study, position of woman in business life is examined, problems that working woman meets and effects of these problems to the personal performance are put forward. The research was conducted on various active market employee in the retail sector in Konya. Two methods were used; literature and area research as research method. Findings obtained as the result of the research were evaluated with statistical methods. It is possible to reach the result from this study that women employee meet many problems in the retail sector and these problems effect their personal performance negatively.
Benzer Tezler
- Çalışma yaşamında cam tavan sendromu: Trakya Üniversitesi idari personel örneği
Glass ceiling syndrome in working life: Trakya University administrative staff case
SELMA BİNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Kamu YönetimiTrakya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ENGİN SANAL
- Kadın eğitim yöneticilerinin çalışma ortamları ve kariyer engellerine ilişkin bir araştırma
A research on female educati̇on managers' worki̇ng envi̇ronment and career barri̇ers
SONGÜL YİĞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SOMAYYEH RADMARD
- Kadın girişimcilerin sorunları Van ili örneği
Women entrepreneurship problems Van province sample
GÖZDE ERSEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeVan Yüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULKADİR GÜMÜŞ
- Türkiye'de kadın girişimciliği ve girişimci kadınların karşılaştıkları sorunlar üzerine bir araştırma
Women entrepreneurship in Turkey and research on problems women entrepreneurs encountered
AHMET MERİH ÖZYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
SosyolojiNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HASAN YAVUZER