Kuruma duyulan güven ve öz yeterlilik inancının kurumsal bağlılıkla olan ilişkisi: Kablo ve bakır üretim sektöründe bir uygulama
The relationship between organizational trust, self-efficacy and organizational commitment: A survey among the cable and copper manufacturing industry employees
- Tez No: 261774
- Danışmanlar: PROF. DR. ERDAL TEKARSLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 161
Özet
Bu araştırma, öz yeterlilik inancı ve kuruma karşı güvenin, örgütsel bağlılık ile ilişkisini ortaya koymak amacıyla yürütülmüştür. Kuruma karşı güven ve öz yeterlilik tek bir boyut olarak incelenirken, örgütsel bağlılık Allen ve Meyer tarafından belirlenen, duygusal, devam ve normatif bağlılık olmak üzere üç alt boyutta incelenmiştir. Bu doğrultuda tezin ilk iki bölümünde örgütsel güven, öz yeterlilik inancı ve örgütsel bağlılık incelenmiş; üçüncü bölümde ise pilot araştırma için belirlenen kablo ve bakır üretim sektörü çalışanları arasında gerçekleştirilen anketin analizlerine ve sonuçlarına yer verilmiştir.Katılımcıların genel özelliklerini ortaya koymak için frekans ve ortalamalar, ortalamalar arası farkların anlamlılık düzeyini belirtmek için t-testi ve anova analizleri, araştırmaya konu olan boyutların arasındaki ilişkisinin varlığını ve yönünü ölçmek için korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır.Tüm bu işlemler neticesinde örgütsel bağlılık ve kuruma güven boyutları arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. Ancak öz yeterlilik ve duygusal bağlılık dışında diğer örgütsel bağlılık boyutları ve öz yeterlilik arasında anlamlı sonuçlara ulaşılamamıştır.
Özet (Çeviri)
The objective of this study is to demonstrate the relation of perceived self-efficacy and organizational trust to organizational commitment. While organizational trust and self-efficacy were assessed using one-dimensional scale, organizational commitment was assessed using a three-dimensional scale, namely affective, continuance, and normative commitment, developed by Allen & Meyer. In this regard, organizational trust, organizational commitment, and perceived self-efficacy were assessed in the first two chapters of the thesis, while the third chapter presents the analyses and results of the surveys carried out among the cable and copper manufacturing industry employees selected for the pilot study.The study used frequencies and mean values to describe the general characteristics of the subjects; t-test and anova analyses to test the significance levels of differences between mean values; and correlation and regression analyses to investigate the existence and the direction of the relation between the scales which are the subject of the study.As a result, a significant and positive relationship was found between the organizational commitment and organizational trust scales, also self-efficacy and affective commitment. However the study has failed to establish any significant results on the relationship between self-efficacy and continuance commitment, also self-efficacy and normative commitment
Benzer Tezler
- The Relationship between trust and justice: Why is it important in politics?
Güven ve adalet arasındaki ilişki: Siyasette neden önemlidir?
HAZAL ALTUNKULP ÇOBAN
Doktora
İngilizce
2024
Felsefeİstanbul Teknik ÜniversitesiSiyaset Çalışmaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜRCAN KOÇAN
- Mesleki gelişim temelli akran koçluğu uygulamasına ilişkin bir inceleme
A review of peer coaching practice based on professional development
SİNEM ARSLAN DÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimAlanya Alaaddin Keykubat ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET ŞAHİN
- Milli güvenlik kavramı ve Türkiye Cumhuriyeti'nde Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği
National security concept and the position of national security council and general secretariat of national security council in Turkish republic
ORHAN COŞKUN
Doktora
Türkçe
2000
Türk İnkılap TarihiHacettepe ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADİL DAĞISTAN
- Pakize Özcan'ın eserlerinin değerler eğitimi açısından incelenmesi
The examining of Pakize Özcan's works within the context of moral values education
MELİKE YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimFırat ÜniversitesiSosyal Bilgiler ve Türkçe Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞENER DEMİREL
- Türk hukukunda güvence hesabı
Assurance account in Turkish law
BÜŞRA ÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukBursa Uludağ ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZ CANER